Ben jij verpleegkundig specialist en wil je binnen ouderenpsychiatrie aan de slag met een vast dienstverband? Lees dan snel verder! We nodigen verpleegkundig specialisten vanuit de ouderenzorg ook van harte uit om te solliciteren. We kijken graag met je hoe we een omscholing richting ggz samen met je vormgeven.

Het ambulante team heeft ruim 300 cliënten in zorg. Nieuwe cliënten hebben een eerste screeningsgesprek met een sociaal psychiatrisch verpleegkundige. Daarna volgt verdere diagnostiek binnen het zorgpad door een psychiater, gezondheidspsycholoog en verpleegkundig specialist. Er wordt multidisciplinair een behandelaanbod voorgesteld waarbij zowel individuele gesprekken, systeemgesprekken als e-health een onderdeel van de behandeling kunnen zijn. De behandel/begeleidingsgesprekken met cliënten vinden zowel op kantoor plaats als thuis.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en veelomvattend. Je bent voor het ambulante team één van de (regie)behandelaren. Verder lever je een bijdrage aan de verbetering en bewaking van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg, vanuit een voortrekkersrol en door het coachen van het verpleegkundig team. Je bent tevens verantwoordelijk voor het opstellen van behandelplannen, die ondersteunend zijn aan het herstel van de cliënt en bijdragen aan het (herwinnen) van de eigen regie. Ook diagnosticeer en behandel je complexe aspecifieke problematiek en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van somatische screeningen en medicatiecontroles/laboratoriumonderzoek. Binnen de functie werk je in nauw samen met de huisarts en psychiater.

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist met een geldige BIG-registratie;
• Je hebt uitstekende sociale en communicatie vaardigheden;
• Affiniteit met de doelgroep;
• Je beschikt over de volgende competenties: innovatief, samenwerken, creativiteit, flexibiliteit en daadkracht.

• Een brutosalaris van €3.266,- tot €5.126,- op basis van een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid van een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering;
• Reiskostenvergoeding wanneer er geen gebruikt wordt gemaakt van een leaseauto;
• Kennismakingsgesprekken vinden plaats via Skype of op een locatie in overleg met jou.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.