Heb jij als verpleegkundige ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg of wil je ervaring opdoen? Dan hebben wij een vacature beschikbaar in Haarlemmermeer. Het betreft een vacature ter vervanging van een zwangerschapsverlof voor 32 uur per week. De functie is op basis van detachering voor de duur van ongeveer zes maanden.

Binnen deze functie kom jij te werken met kinderen van nul tot achttien jaar. Als jeugdverpleegkundige geef jij voorlichting aan jongeren en ouders tijdens het spreekuur. Dit doe jij op het consultatiebureau, tijdens huisbezoeken en in het onderwijs. Indien nodig, verwijs je de jongeren en ouders door naar gezondheidsinstanties in de regio. Verder verricht je als jeugdverpleegkundige preventief onderzoek en onderzoek op indicatie. Ook neem je (incidenteel) deel aan diverse overlegvormen en (beleids)netwerken.

Je komt te werken bij een GGD in Haarlemmermeer. De GGD waar je komt te werken bewaakt, beschermt en bevordert de individuele- en collectieve gezondheid van de jeugd in de leeftijd van nul tot achttien jaar. Dit doet de organisatie door middel van vroegtijdige interventie bij gezondheidsproblemen.

• De opleiding tot hbo-verpleegkundige of algemeen verpleegkundige met MGZ afgerond;
• BIG-geregistreerd;
• Bij voorkeur werkervaring binnen de jeugdgezondheidszorg;
• Jij bent proactief en een teamplayer;
• Jij kunt jezelf zowel schriftelijk als mondeling uitstekend uitdrukken;
• Je bent in het bezit van eigen vervoer;
• Jij bent het gewend om te werken met een computer.

• Een leuke welkomstbonus tot €250,- bij een vast dienstverband;
• Een uitdagende functie voor 32 uur per week;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris;
• De mogelijkheid van een leaseauto, ook privé te rijden;
• Reiskostenvergoeding als er geen sprake is van een leaseauto;
• Bijscholingsmogelijkheden via TMI Academy;
• Optimale, persoonlijke begeleiding vanuit ons team van consultants en accountmanagers.