Krijgt u als specialist ouderengeneeskunde voldoening van het zorgen voor en werken met ouderen? Wij zijn namelijk op zoek naar een specialist ouderengeneeskunde, dit mag ook een basisarts zijn die bereid is om de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde te volgen. U bent mogelijk werkzaam op verschillende locaties zoals Hulst, Terneuzen of Oostburg. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week, waarbij u direct in dienst kunt treden bij de organisatie of kunt kiezen voor werken op basis van detachering. Bij detachering behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.

U bent verantwoordelijk voor de medische zorg aan cliënten en werkt in een team van zes specialisten ouderengeneeskunde en drie verpleegkundig specialisten. In samenwerking met medisch specialisten en huisartsen zorg je voor continuïteit van zorg voor de oudere populatie in Zeeuws-Vlaanderen. U neemt op termijn aan 24-uurs bereikbaarheid- en waarnemingsdiensten in samenwerking met andere verpleeghuizen in de regio en u draagt bij aan het verbeteren van zorgprocessen binnen de organisatie.

• U beschikt over het diploma basisarts of specialist ouderengeneeskunde, of bent bereid de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde te volgen;
• U draagt psychogeriatrische, gerontopsychiatrische en somatische cliënten een warm hart toe;
• U past zich stel aan verschillende situaties, culturen en omstandigheden;
• U bent klantgericht en respectvol tegenover patiënten, familieleden en collega's;
• U bent een teamspeler, hebt goede communicatieve vaardigheden.

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd bij de opdrachtgever of een dienstverband op basis van detachering van 32 – 36 uur;
• De opdrachtgever biedt opleiding en cursussen ten behoeve van uw werk;
• Tijdelijke huisvestigingsfaciliteiten zijn bespreekbaar;
• De opdrachtgever is bereidt te bemiddelen bij het zoeken naar werk voor jouw eventuele partner;
• Bij een dienstverband op basis van detachering behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.