Wat jij meebrengt
- Je volgt een studie in Computer Science of Artificial Intelligence (of een vergelijkbare richting)
- Je bent beschikbaar voor een periode van 6 maanden, startend in augustus of september 2026
- Je hebt ervaring met en beheersing van R en Python
- Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met Bayesiaanse netwerken
- Je bent in staat om voorspellende modellen (zoals Bayesiaanse netwerken) te ontwikkelen, trainen, valideren en onderhouden
- Je hebt ervaring met statistische modellering en machine learning
- Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en kunt goed zelfstandig én in teamverband werken
- Affiniteit met de zorg of medisch onderzoek is een pré
- Bij deze opdracht treed je in dienst bij het FLEXbureau, onderdeel van het Radboudumc. Je krijgt doorgaans bij ons een nul-urencontract. Je hebt recht op een compensatietoeslag van 12% ter verrekening van het recht op vakantie, feest- en verlofdagen. Deze toeslagen komen boven op je bruto uurloon en worden maandelijks aan je uitgekeerd.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
- Werk en privé in balans
Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.
- Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
- Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
- Vergoeding
Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
- Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
- Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
- OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Werk mee aan baanbrekend onderzoek dat leidt tot innovaties in de gezondheid en zorg van de toekomst.
- SolliciteerVul het formulier in en het FLEXbureau zorgt dat je sollicitatie wordt behandeld.
- Eerste selectie en kennismakingWij beoordelen je sollicitatie en nemen mogelijk telefonisch contact met je op om je beter te leren kennen. Uiterlijk 5 werkdagen na de sluitingsdatum ontvang je een terugkoppeling over je sollicitatie.
- Tweede selectie en gesprekGoed nieuws! Je gaat door naar de volgende ronde. We stellen je voor aan de vacaturehouder van de afdeling, die je vervolgens uitnodigt voor een sollicitatiegesprek.
- Een match!Je tweede gesprek was een succes en de afdeling wil graag met je starten! Je ontvangt van ons een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.
- In dienstWelkom bij het Radboudumc! FLEX en je nieuwe afdeling zorgen samen voor een warme en goed georganiseerde start.
Contact
robin.grintjes@radboudumc.nl
Directe werkgever
Bekijk ook
Researchverpleegkundige Cardiologie
Radboudumc
Verpleegkundige polikliniek Dermatologie
Maastricht UMC+
IC-neonatologieverpleegkundige in opleiding WKZ
UMC Utrecht
Dialyseverpleegkundige in opleiding
Erasmus MC
