Testers gezocht!

Medium Care verpleegkundige in opleiding

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 32 - 36 uur per week
  • parttime
  • Schaal 7M/8M
  • CV + Motivatiebrief
  • Opleidingsplaats
  • Ja
  • meeloopdag voor het sollicitatiegesprek
  • Salaris: €3.171-€5.134 per month
  • Solliciteer voor 23 augustus 2026
Jouw functie

Tijdens de opleiding tot Medium Care verpleegkundige verleen je onder begeleiding hoogcomplexe verpleegkundige zorg aan patiënten waarbij de vitale functies bewaakt moeten worden. Je leert verantwoordelijkheid dragen voor de totale bewaking, observatie en begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten. De intensivist is hoofdbehandelaar van de patiënt.

Je volgt zowel praktijk- als theorie onderwijs in modulevorm. De theoretische modules volg je aan de Radboudumc Health Academy. Bij een 32-urige werkweek duurt de opleiding 1 jaar.

We streven naar de beste persoonsgerichte zorg. Elke dag als team net dat stapje extra zetten, dat vinden we belangrijk. Je vindt het interessant betrokken te zijn bij innovatie en wetenschappelijk onderzoek en je wilt hieraan ook concreet bijdragen. Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Jouw werkplek

De Medium Care (MC) maakt onderdeel uit van de Intensive Care. Er liggen patiënten van alle specialismen. Patiënten worden continue hemodynamisch en respiratoir bewaakt vanwege de complexiteit van hun ziekte. De afdeling heeft een hoge turnover. Er werken verschillende disciplines nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Het team bestaat uit enthousiaste medewerkers, die samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid, een prettige werksfeer en een veilig werkklimaat.

Bij het Radboudumc Centrum voor Acute en Intensieve Zorg werk je in de frontlinie van de zorg. In een dynamische, academische omgeving verleen je topklinische acute en intensieve zorg aan acuut zieke en instabiele patiënten. Samen met ervaren teams maak je het verschil in situaties waarin snelle besluitvorming en hoogtechnologische behandelingen levensreddend zijn.Binnen het centrum zijn spoedeisende zorg, intensive care en invasieve interventies optimaal op elkaar afgestemd. Zorg, opleiding, onderwijs en onderzoek komen hier samen, waardoor innovatie direct bijdraagt aan betere protocollen en behandelmethoden. In nauwe samenwerking met partners binnen het academisch netwerk vervult het centrum een faciliterende rol, met als doel de best mogelijke zorg op het moment dat het er écht toe doet.

Jouw profiel

Je bent een mbo-v gediplomeerd verpleegkundige en hebt een BIG registratie. Je vindt het een uitdaging om verpleegkundige zorg te leveren van hoogwaardige kwaliteit en deze continue te verbeteren. Wij zijn op zoek naar gemotiveerde verpleegkundigen die kennis van protocollen, procedures en voorschriften hebben en verantwoordelijkheid durven te nemen.

  • Je beschikt over (recente) beroeps- en werkervaring waarvan tenminste 1 jaar als gediplomeerd verpleegkundige op een klinische afdeling.
  • Het is voor jou geen probleem om werk en studie te combineren met je privé leven.
  • Je bent alert en accuraat en vaardig in het plannen van complexe zorg.
  • Je bent stressbestendig en besluitvaardig.
  • Je hebt reflecterend vermogen en neemt initiatief om je kennis en jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
  • Je toont persoonlijk leiderschap en hebt inzicht in je eigen competenties en functioneren in relatie tot de vereiste kwalificaties en de ontwikkelingen binnen het verpleegkundige beroep.
  • Je wil een bijdrage leveren aan verdere ontwikkeling van onze afdeling. Dit doe je onder andere door het verlenen van professionele MC zorg en het creëren van een ontspannen sfeer middels een vriendelijke houding en open communicatie.
  • Je bent flexibel, houdt van dynamiek en innovatie. Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.
Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 september 2026 in de middag. Een meeloopdag wordt in overleg ingepland.
  • Ben je geselecteerd voor een gesprek? Dan word je gevraagd om een assessment te maken voorafgaand aan het gesprek.
  • De opleiding start in januari 2027.
  • Tijdens de opleiding is schaal 7M of 8aM van toepassing (afhankelijk van de schaal waarin je nu zit), na de opleiding stroom je door naar schaal 8M.
Fijne arbeidsvoorwaarden

  • LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
  • OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • MeeloopdagTijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
  • GesprekIn een gesprek maken we graag verder persoonlijk kennis met je. We bespreken je motivatie, ervaring en gaan in op hoe jij situaties uit de praktijk aanpakt.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
Sanne.Percic-vanDoorne@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever