Klik hier voor ons TikTok kanaal

Stoma Regieverpleegkundige Polikliniek Heelkunde & Maag-, Darm- en Leverziekten

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 24 uur per week
  • parttime
  • Schaal 8M
  • CV + Motivatiebrief
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Bepaalde tijd
  • Geen assessment
  • geen meeloopdag
  • Salaris: €3.503-€4.960 per month
  • Solliciteer voor 31 mei 2026
Jouw functie

Ben jij een ervaren en bevlogen verpleegkundige met affiniteit voor stomazorg? Krijg jij energie van vernieuwen, verbeteren én heb je een pioniersmentaliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als regieverpleegkundige stomazorg werk je binnen het Centrum voor Buik en Bekken in een veelzijdige rol waarin je directe patiëntenzorg combineert met regie, coaching en kwaliteitsverbetering. De combinatie van werken op de polikliniek en betrokkenheid bij de verpleegafdeling maakt dat je de stomazorg in de volle breedte ondersteunt en verder ontwikkelt.

Je bent primair werkzaam op de polikliniek Heelkunde, waar je patiënten pre- en postoperatief begeleidt, specialistisch advies geeft en poliklinische en telefonische consulten uitvoert. Daarnaast begeleid je patiënten met obstipatie- en incontinentieproblematiek. Deze zorg is volop in ontwikkeling en jij denkt actief mee over hoe we de begeleiding en behandeling van deze patiëntengroep verder kunnen verbeteren. Je werkt in deze rol regelmatig op doordeweekse dagen, passend bij het ritme van de polikliniek.

Vanuit jouw rol op de polikliniek ben je ook nauw betrokken bij de zorg op verpleegafdeling Buik en Bekken, waar zowel electief als acuut patiënten worden opgenomen en stomazorg een belangrijk onderdeel vormt van de zorg. Je wordt ingezet voor consultatie, coaching en scholing van collega’s. Je ondersteunt hen in het uitvoeren van stomazorg, draagt actief kennis over en helpt collega’s zich verder te ontwikkelen. Zo versterk je de deskundigheid op de afdeling en zorg je voor meer samenhang en eenduidigheid in de samenwerking tussen de poliklinische en klinische zorg.

Als regieverpleegkundige neem je het voortouw in het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je signaleert verbetermogelijkheden, onderzoekt vraagstukken op een systematische manier en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je werkt volgens de principes van Evidence Based Practice (EBP) en stimuleert collega’s om dit ook toe te passen in de dagelijkse praktijk. Je onderzoekt praktijkvragen met behulp van literatuur en vertaalt dit naar verbeteringen in de zorg (o.a. via CAT’s).

Je werkt intensief samen met collega-stomaverpleegkundigen en aandachtsvelders op de afdeling en draagt actief bij aan het verder opbouwen van een sterk en deskundig team. Je voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is, denkt in mogelijkheden en pakt een actieve rol in de verdere positionering van stomazorg binnen de zorgpaden en zorgprogramma’s van het Radboudumc.

Jouw werkplek

Het Radboudumc is bezig met een verandering van organisatie, besturing en manieren van (samen)werken. We kunnen onze zorg nog verder verbeteren als we ons werk doen vanuit de vraag van de patiënten. Daarom is de zorg voor patiënten gebundeld in 11 centra met elk een bepaald thema. De stomazorg wordt gegeorganiseerd vanuit het centrum voor Buik en Bekken, een centrum met een unieke combinatie van werkplekken en een grote diversiteit en dynamiek in patiëntenzorg. Er wordt samengewerkt met 2 andere centra: het Centrum voor Oncologie en het Centrum voor Ontsteking, Infectie en Afweer.

Je aanstelling is binnen het Centrum voor Buik en Bekken. Je hiërarchisch leidinggevende is de zorgmanager van de polikliniek Heelkunde en MDL. Je werkt op het Poliplein, waar tien poliklinieken van verschillende specialismen zijn gevestigd, waaronder Heelkunde en MDL. Dit is jouw thuishaven: hier werk je samen met doktersassistenten en collega-stomaverpleegkundigen en ontwikkel je je vakinhoudelijk verder. De focus van je werk op de polikliniek ligt bij het bieden van specialistische zorg en het begeleiden van patiënten die (mogelijk) een stoma krijgen. Deze begeleiding vindt plaats via poliklinische en telefonische consulten.

Verpleegafdeling Buik n Bekken is onderverdeeld in vier teams met elk een eigen expertise: Urologie/Gynaecologie (chirurgie), Gastro-enterologische oncologische chirurgie, Kort Verblijf en Maag-, Darm- en Leverziekten. Op de verpleegafdeling werk je nauw samen met (regie)verpleegkundigen en in het bijzonder met de verpleegkundigen die als aandachtsvelder verantwoordelijk zijn voor stomazorg.

Je ondersteunt collega's in het leveren van stomazorg, leert hen stomazorgtechnieken aan en draagt bij aan het borgen van de kwaliteit van zorg op de afdeling.

Samen met je collega-stomaverpleegkundigen van de polikliniek Heelkunde en de verpleegkundig aandachtsvelders van de teams Gastro-enterologische oncologische chirurgie en Urologie/Gynaecologie bouw je aan een sterk en deskundig team voor stomazorg. De zorg binnen het Radboudumc wordt steeds meer georganiseerd in zorgpaden en zorgprogramma's en ook de inrichting van de stomazorg verandert. Dit vraagt om meer afstemming, samenwerking en een duidelijke positionering van stomazorg binnen de keten. Jij speelt hierin een belangrijke rol en draagt actief bij aan het verder professionaliseren en uniformeren van de stomazorg binnen ons centrum.

Jouw profiel

    Je bent een hbo-opgeleide en BIG-geregistreerde verpleegkundige met minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Je hebt een afgeronde opleiding tot stomaverpleegkundige of bent gemotiveerd deze te volgen. Ervaring binnen het ziekenhuis is een pré.

    Je beschikt over:

    • Aantoonbare ervaring met of een sterke affiniteit voor stomazorg
    • Goede communicatieve vaardigheden en een open, collegiale houding
    • Het vermogen om zelfstandig te werken én goed samen te werken binnen een multidisciplinair team
    • Flexibiliteit en het vermogen om te schakelen in een omgeving die volop in ontwikkeling is
Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

  • LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: 3,5% per 1 juli 2026 en 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
  • OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
  • Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
Annet.Geerlings@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Vakgebied

Functie

Regio