Klik hier voor ons TikTok kanaal

Arts-docent Farmacologie & Farmacotherapie

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 14 - 21 uur per week
  • parttime
  • Schaal afwijkend
  • CV + Motivatiebrief + Extra upload mogelijkheden
  • 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Bepaalde tijd
  • Geen assessment
  • geen meeloopdag
  • Solliciteer voor 4 juni 2026
Jouw functie

De afdeling Apotheek, Farmacologie-Toxicologie van het Radboudumc zoekt een arts met aantoonbare affiniteit met farmacotherapieonderwijs – oftewel iemand met een passie voor pillen.

Je verzorgt en ontwikkelt farmacologie- en farmacotherapieonderwijs voor studenten geneeskunde, biomedische wetenschappen, tandheelkunde, physician assistant en verpleegkundig specialist. De nadruk ligt op farmacotherapeutisch redeneren: studenten leren niet één correct antwoord te reproduceren, maar beargumenteerd te kiezen op basis van farmacologische kennis en klinische context. Je stimuleert kritisch denken, geeft gerichte feedback en helpt studenten farmacologische principes te vertalen naar veilig en doelmatig voorschrijven in de praktijk.

Je werkt in een omgeving waar farmacotherapieonderwijs serieus wordt genomen – niet als bijzaak, maar als volwaardig vak. Je krijgt de ruimte om je didactisch te ontwikkelen, bij te dragen aan en coördinatie op je te nemen van curriculum- en toetsinnovatie, en deel te nemen aan landelijke onderwijsinitiatieven.

Deze vacature betreft uitsluitend een onderwijsaanstelling; klinische werkzaamheden vallen buiten de scope van deze functie. Indien de functie wordt ingevuld binnen het kader van een aanstelling als academisch medisch specialist, is een combinatie met (toekomstige) klinische werkzaamheden vereist conform de geldende afspraken binnen het Radboudumc. We gaan hierover graag met je in gesprek om de mogelijkheden te verkennen.

Jouw werkplek

De afdeling Apotheek, Farmacologie-Toxicologie telt circa 450 medewerkers en combineert patiëntenzorg, klinische farmacie, farmacologisch onderzoek en onderwijs. De apotheek fungeert als expertisecentrum voor farmaceutisch specialistische zorg; de afdeling is erkend als opleidingsplaats voor ziekenhuisapotheker en klinisch farmacoloog. Met het Nijmeegs Expertisecentrum voor Complexe Farmacotherapie en een sterk regionaal netwerk van ziekenhuis(apotheken) en huisartsenpraktijken is de afdeling een omgeving waar zorg, onderwijs en onderzoek structureel samenkomen.

Het onderwijsteam heeft meerdere malen de Docent van het Jaar-prijs in de wacht gesleept. We stimuleren onze teamleden (artsen, apothekers en wetenschappers) om fantastisch onderwijs te geven en daar een carrière van te maken. Dat zegt iets over de cultuur: onderwijs is hier geen nevenfunctie, maar een essentiële vaardigheid die vanuit intrinsieke passie vorm krijgt.

Je maakt onderdeel uit van een ambitieuze afdeling met circa 350 medewerkers, waarin kwaliteit, veiligheid en innovatie centraal staan. De apotheek is 24/7 toegankelijk en fungeert als expertisecentrum voor farmaceutisch specialistische zorg, inclusief radiofarmacie, conventionele geneesmiddelen en advanced therapy medicinal products (ATMP’s). De apotheek is erkend als opleidingsplaats voor de opleidingen tot ziekenhuisapotheker en tot ziekenhuisapotheker-klinisch farmacoloog.

Met jouw werk draag je bij aan topklinische zorg en academisch onderzoek, begeleid je ziekenhuisapothekers en klinisch farmacologen en help je de toepassing van geneesmiddelen continu te verbeteren. De Quality Unit ondersteunt dit proces via kwaliteitsmanagement, risicogestuurd advies en samenwerking met alle secties van de apotheek.

Jouw profiel

Je bent een arts-docent die beschikt over een coachende, kritisch?reflectieve houding en je kunt zelfstandig werken binnen een collegiaal team.

Daarnaast voldoe je aan onderstaand profiel:

  • BIG-geregistreerd arts, bij voorkeur met brede klinische ervaring (internist, geriater, huisarts of aanverwant specialisme).
  • Geregistreerd Klinisch Farmacoloog.
  • Gepromoveerd (voorwaarde om overkoepelende en coördinerende onderwijstaken te vervullen).

Bij voorkeur:

  • Ben je in het bezit van Basiskwalificatie Onderwijs (BKO).
  • Heb je ervaring met farmacotherapieonderwijs of klinisch onderwijs.
  • Heb je affiniteit met toetsontwikkeling en curriculuminnovatie.
  • Ben je bereid tot didactisch experimenteren, eventueel in onderzoeksverband.
Goed om te weten

  • Bij een (toekomstige) combinatiefunctie met klinische werkzaamheden voor tenminste 18 uur per week vindt inschaling plaats in de UMS schaal. Indien het uitvoeren van de functie niet in combinatie is met klinische werkzaamheden word je ingeschaald als staff lecturer, schaal 11.
  • De aanstelling omvat uitsluitend onderwijswerkzaamheden (0,4-0,6 fte). Klinische werkzaamheden vallen buiten de scope van deze vacature.
  • Het betreft een tijdelijk dienstverband van één jaar, met zicht op verlenging.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

  • LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: 3,5% per 1 juli 2026 en 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
  • OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
  • Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
kees.kramers@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Regio