Klik hier voor ons TikTok kanaal

Basisarts Transgenderzorg Kind/Jongere

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 36 uur per week
  • parttime
  • Schaal 10
  • CV + Motivatiebrief + Extra upload mogelijkheden
  • 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Bepaalde tijd
  • Ja
  • meeloopdag na het sollicitatiegesprek
  • Salaris: €3.598-€5.669 per month
  • Solliciteer voor 26 mei 2026
Jouw functie

In het Radboudumc maken we ons sterk voor een zo prettig en gezond mogelijke ontwikkeling van ieder individu. We beschouwen mensen hierbij vanuit zijn/haar/diens persoonlijke leefsituatie - denk aan familie, vrienden, sport, de situatie thuis en op school of werk.De vrijheid om te kunnen zijn wie je bent is hierbij essentieel. Ook met betrekking tot genderidentiteit en seksuele oriëntatie.

Vanuit haar missie en tevens ingegeven door de maatschappelijke zorgvraag is het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis begin 2020 begonnen met het bieden van transgenderzorg aan kinderen en jongeren. Begin 2021 is daar transgenderzorg voor volwassenen bij gekomen. Sindsdien kan binnen het Radboudumc Expertisecentrum Geslacht & Gender (REGG) het volledige scala aan begeleiding en medische behandelingen in de transgenderzorg plaatsvinden. Van evaluatie en begeleiding door de medische psychologie, fertiliteitscounseling en -preservatie door de voortplantingsgeneeskunde, instellen en begeleiding van hormonale therapie door de (kinder)endocrinologie tot geslachtsbevestigende operatieve ingrepen door de (plastische) chirurgie.

Voor het opstarten van wetenschappelijk onderzoek is inmiddels een biobank opgericht voor kinderen en volwassenen.

Wil jij dit team komen versterken en een significante bijdrage leveren aan de zich steeds verder ontwikkelende transgenderzorg binnen het REGG?Ben jij een zelfstandige en gedreven basisarts die initiatiefrijk en enthousiast is met affiniteit voor kinderen en jongeren met vragen omtrent geslacht en gender? Dan zijn wij op zoek naar jou.

We bieden de mogelijkheid om samen met een multidisciplinair team transgenderzorg te bieden aan kinderen en jongeren en deze verder te ontwikkelen binnen het Radboudumc. De transgenderzorg is gepositioneerd binnen het Radboudumc Expertisecentrum Geslacht en Gender (REGG). Als basisarts lever je een belangrijke bijdrage aan de directe en indirecte patiëntenzorg binnen de transgenderzorg voor zowel kinderen & jongeren als in het transitieproces naar de volwassenen. Je werkt hierbij nauw samen met jouw collega’s binnen het REGG, het Radboudumc en het (inter-)nationaal netwerk van betrokken zorgprofessionals. Uiteraard neem je deel aan diverse werkgroepen en multidisciplinaire besprekingen. Het doen van onderzoek op het gebied van geslacht en gender behoort tot de mogelijkheden.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Samenwerken binnen een multidisciplinair team.
  • Zelfstandig/onder supervisie (veelal) poliklinisch geprotocolleerde medische zorg verlenen aan jongeren met gendervragen.
  • Spreekuren houden, zowel fysiek poliklinisch als via videoconsult en telefonisch.
  • Coördinatie van multidisciplinaire overleggen.
  • Een herkenbaar aanspreekpunt zijn voor je collega’s, andere zorgverleners en professionals (zoals verwijzers).
  • Contacten houden met netwerkpartners zoals huisartsen, regionale samenwerkingsverbanden en andere academische centra.
  • Het uitvoeren van het zorgproces waarbij efficiëntie voor zowel patiënt als behandelaar een belangrijk uitgangspunt is.
  • Het blijven verbeteren van de kwaliteit van zorg, bijvoorbeeld op het gebied van ketenzorg, zorgpaden en informatievoorziening.
  • Bijdragen aan klinisch onderzoek, en eventueel ontwikkelen en uitwerken van eigen klinische onderzoeksvragen in nauwe samenwerking met het multidisciplinaire team.
  • Het opstarten van onderzoek behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van de eigen ambities en financiële ruimte.
Jouw werkplek

Radboudumc Expertisecentrum Geslacht & Gender (REGG)

Het Radboudumc heeft een lange traditie in de zorg aan mensen met een variatie in de geslachtelijke ontwikkeling en is al jarenlang een (inter-)nationaal erkend expertisecentrum voor Differences in Sex Development (DSD). Sinds 1 maart 2020 is het Radboud DSD centrum uitgebreid tot een expertisecentrum: het Radboudumc Expertisecentrum Geslacht & Gender (REGG). Binnen het REGG verlenen wij zorg aan:

  • Mensen met variaties in de geslachtelijke ontwikkeling
  • Mensen met vragen over genderidentiteit

Met een kundig multidisciplinair team bieden wij hooggespecialiseerde zorg en begeleiding aan mensen met genderdysforie en mensen met een variatie in de geslachtelijke ontwikkeling. Hoewel DSD en genderdysforie verschillende entiteiten zijn, zit er veel overlap in begeleiding, expertise en behandeling.

We spreken over genderdysforie of genderincongruentie wanneer het biologisch geslacht van een persoon niet overeenkomt met diens genderidentiteit. Het aantal mensen met genderincongruentie dat in Nederland specialistische hulp en begeleiding zoekt is de laatste jaren fors gestegen.

De wachttijd voor somatische zorg voor mensen met genderincongruentie blijft groeien.

Genderincongruentie in al zijn brede verschijningsvormen krijgt steeds meer aandacht op medisch vlak, in de (sociale) media en ook in de politiek.

Jouw profiel

  • Je bent basisarts en BIG geregistreerd.
  • Diversiteit en inclusiviteit zijn voor jou een vanzelfsprekendheid, net als het op de juiste wijze benaderen en bejegenen van mensen.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met kindergeneeskunde strekt tot de aanbeveling.
  • Zorg die maatschappelijk en medisch ethisch in de belangstelling staat, heeft jouw interesse.
  • Je bent een teamspeler, houdt van (multidisciplinair) samenwerken en komt ook door zelfstandig te werken goed tot je recht, met als doel de beste zorg voor de patiënten te realiseren.
  • Samenwerking met belangenorganisaties en externe zorgverleners trekt je aan.
  • Je staat open voor nieuwe inzichten en bent in staat deze in de praktijk toe te passen.
Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
  • MeeloopdagTijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
  • Tweede gesprekJe eerste gesprek en de meeloopdag waren een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
Manon.deHingh@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever