Klik hier voor ons TikTok kanaal
Over de vacature
  • 24 - 40 uur per week
  • fulltime
  • Schaal MS/UMS
  • Alleen CV
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Bepaalde tijd
  • Geen assessment
  • geen meeloopdag
  • Salaris: €7.466-€13.959 per month
  • Solliciteer voor 30 juni 2026
Jouw functie

Hou je van afwisseling en wil je werken op het snijvlak van academische én perifere zorg? Dan is dit een mooie kans. Vanaf het najaar van 2026 zoeken we meerdere enthousiaste dermatologen die samen met de vakgroep Dermatologie van het Radboudumc de dermatologische zorg in het Maasziekenhuis Pantein (MZP) verder vorm willen geven.

Je gaat deel uitmaken van de staf van het Radboudumc, met een vaste detachering naar het MZP. Het grootste deel van je werk vindt dus plaats in het Maasziekenhuis, waar je de dermatologie in de volle breedte beoefent. Een kleiner deel van je aanstelling kun je invullen binnen het Radboudumc, bijvoorbeeld met patiëntenzorg en het begeleiden van aios.

We hebben ruimte voor 2–3 dermatologen, met een aanstelling tussen 0,6 en 1,0 fte. Of je nu nét klaar bent, al een aantal jaren meedraait of senior ervaring hebt: je bent van harte welkom om te reageren.

Jouw werkplek

Maasziekenhuis Pantein (MZP) in Boxmeer

De dermatologie in het MZP is een brede praktijk, met van oudsher een sterke flebologische component. Je werkt in een moderne, ruime polikliniek met o.a.:

  • Een grote poliklinische OK
  • Een lichttherapie-unit
  • Meerdere goed uitgeruste spreekkamers
  • Duplex-apparatuur
  • Een vast, ervaren team van doktersassistenten

Alle operatieve en flebologische ingrepen kunnen op de poli plaatsvinden (met uitzondering van Mohs). Het ziekenhuis is uitstekend bereikbaar via de A73.

De samenwerking tussen het Radboudumc en MZP bestaat al jaren en krijgt nu binnen de dermatologie een nieuwe impuls. Samen bouwen we aan toekomstbestendige, toegankelijke dermatologische zorg voor de regio Gelderland-Zuid, Oost-Brabant en Noord-Limburg.

Jouw profiel

We zoeken dermatologen die de dermatologie in de volle breedte beheersen en leuk vinden, affiniteit hebben met flebologie (pre), het interessant vinden om zowel buiten als binnen de academie te werken, plezier halen uit samenwerken en bijdragen aan opleiding van aios (pre), en enthousiast worden van een nieuwe, gezamenlijke manier van zorg organiseren.

Goed om te weten

  • Je wordt aangesteld bij het Radboudumc; arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de cao umc.
  • De ANW-diensten voor MZP en Radboudumc zijn geclusterd: je doet achterwacht voor beide locaties.
  • Er is mogelijk een anios werkzaam op de locatie MZP.
  • Opleiden van aios in het MZP gebeurt nu nog niet, maar dat zou in de toekomst kunnen veranderen.
  • De praktijkomvang in MZP groeit naar 2,5 fte, waardoor er ruimte is voor meerdere nieuwe collega’s.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Neem bij vragen vooral contact op met het stafbureau dermatologie via 024-3613724 of stafbureau.derma@radboudumc.nl.

Fijne arbeidsvoorwaarden

  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
  • Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
DirkJan.Hijnen@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Vakgebied

Regio