Klik hier voor ons TikTok kanaal

Kinderanesthesioloog

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 40 - 48 uur per week
  • fulltime
  • Schaal UMS
  • CV + Motivatiebrief
  • 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Bepaalde tijd
  • Geen assessment
  • geen meeloopdag
  • Salaris: €9.726-€13.959 per month
  • Solliciteer voor 28 mei 2026
Jouw functie

Als kinderanesthesioloog in het Radboudumc verzorg je de anesthesie bij kinderen van alle leeftijden en met uiteenlopende zorgvragen, variërend van eenvoudig tot zeer complex. Je werkt nauw samen met de snijdende en niet?snijdende specialismen in het Amalia kinderziekenhuis, waaronder intensivisten, neonatologen, MDL?artsen, kinderchirurgen en neurochirurgen. Daarnaast is er een goede samenwerking met de anesthesie? en OK?medewerkers van het kinderteam.

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en innovatie van de kinderanesthesiologie en participeert in de opleiding van fellows, AIOS en co?assistenten. Er is tevens de mogelijkheid om actief te zijn in wetenschappelijk onderzoek. De diensten zijn op basis van bereikbaarheid, met een goede compensatieregeling.

Jouw werkplek

Binnen het Radboudumc maak je als kinderanesthesioloog deel uit van de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde en werk je in het Amalia kinderziekenhuis: een moderne, academische omgeving waar hoogcomplexe zorg en een kindgerichte benadering samenkomen.

Je maakt deel uit van een hecht en deskundig team van tien kinderanesthesiologen. Samen dragen we de verantwoordelijkheid voor de anesthesiologische zorg aan een zeer diverse en vaak kwetsbare patiëntengroep: van prematuren tot adolescenten. Daarnaast verricht je ook anesthesiologische zorg voor volwassenen.

De werkplek kenmerkt zich door grote variatie en complexiteit. Zo ben je onder andere betrokken bij specialistische ingrepen, zoals laserbehandelingen bij prematuren met retinopathie, lever je zorg aan kinderen met brandwonden en speel je een rol binnen de traumazorg. Het Radboudumc is een erkend ECMO?centrum voor neonaten. Het is mogelijk om een deelspecialisme te kiezen waarmee je intensiever samenwerkt en waarbij je via werkplekmanagement meer betrokken raakt. In de weekenddiensten ben je tevens oproepbaar als tweede dienst voor de acute anesthesiologische zorg aan volwassenen.

Je werkt nauw samen met kinderchirurgen, intensivisten, neonatologen en andere specialisten binnen het ziekenhuis. De diversiteit aan academische specialismen maakt intensieve multidisciplinaire samenwerking mogelijk. Er is ruimte om bij te dragen aan onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.

Bij de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde werk je aan veilige, betrouwbare en patiëntgerichte zorg vóór, tijdens en na operaties. Je draagt bij aan de preoperatieve beoordeling, kiest samen met patiënten de meest passende vorm van anesthesie en zorgt tijdens ingrepen voor optimale bewaking van vitale functies. Daarnaast behandel je chronische pijn en ondersteun je patiënten met ongeneeslijke ziekte en hun naasten met advies, pijnbestrijding en palliatieve zorg.Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende specialismen — onder andere in de preoperatieve polikliniek, op de operatiekamers en binnen het pijn- en palliatieve behandelcentrum — om continu de kwaliteit en veiligheid van zorg te verbeteren. De afdeling biedt daarnaast consultatie en ondersteuning aan huisartsen, specialisten en verpleegkundigen bij complexe zorgvragen. Met aandacht voor individuele behoeften en samenwerking in multidisciplinaire teams help je de zorg van morgen vorm te geven.

Jouw profiel

Wij zoeken een BIG?geregistreerd anesthesioloog met een afgerond fellowship kinderanesthesiologie of met voldoende aantoonbare ervaring binnen de kinderanesthesiologie. Affiniteit met academische zorg en interesse in onderwijs en/of onderzoek bij kinderen is een pre.

We zoeken een anesthesioloog met sterke communicatieve vaardigheden, zowel binnen het eigen team als binnen het OK?team, en in het contact met patiënten en ouders. Uiteraard ben je flexibel wanneer de situatie daarom vraagt en ga je proactief in op de vraagstukken die binnen onze afdeling spelen. Je hebt oog voor je collega’s, voor de ontwikkelmogelijkheden van ons team en je vult onze groep op een positieve manier aan.

Goed om te weten

  • Je ontvangt een TVO toeslag van 20%.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
  • Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
Marieke.Voet@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Vakgebied

Regio