Klik hier voor ons TikTok kanaal

Verpleegkundige CCU in opleiding

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 32 - 36 uur per week
  • parttime
  • Schaal 8aM
  • CV + Motivatiebrief
  • Opleidingsplaats
  • Ja
  • meeloopdag voor het sollicitatiegesprek
  • Salaris: €3.681-€4.616 per month
  • Solliciteer voor 14 juni 2026
Jouw functie

Wil jij je als verpleegkundige ontwikkelen in de acute cardiologische zorg, dan komen we graag in contact met jou! Je hoeft hiervoor nog geen gediplomeerd CCU-verpleegkundige te zijn, wij bieden je graag de mogelijkheid om de opleiding te volgen op onze Cardiac Care Unit (CCU) en Eerste Hart Hulp (EHH).

Wij zijn op zoek naar een gedreven verpleegkundige met een goede klinische blik, die affiniteit heeft met de cardiologische zorg.

Als CCU-verpleegkundige in opleiding word je door middel van EPA onderwijs opgeleid tot CCU/EHH verpleegkundige. De duur van de opleiding is afhankelijk van hoe snel je de EPA’s doorloopt, gemiddeld leer je in 15 maanden (bij een werkweek van 32 uur) de volledige acute cardiologische zorgketen kennen. Van intensieve bewaking en/of -behandeling op de CCU tot acute opvang op de EHH. Je maakt vanaf het begin van de opleiding ook deel uit van het reanimatie team. Verder maak je tijdens een stage kennis met interventies zoals hartkatheterisaties en dotterbehandelingen op de hartkatheterisatiekamer (HCK).

Tijdens het opleidingstraject combineer je werken en leren. In het begin start je met een inwerkperiode en werk je boventallig, maar na ongeveer zes weken tel je mee in de bezetting, uiteraard altijd onder begeleiding van ervaren collega’s. Je volgt de theorieblokken aan de Radboudumc Health Academy. In een cyclus van 10 thema’s volg je maandelijks PIO-dagen, georganiseerd voor de professionals in opleiding (PIO’s) binnen de acute cardiologie, met extra scholingsmomenten waaronder ALS-training (Advances Live Support). Zo staat jouw professionele ontwikkeling gedurende het hele opleidingstraject centraal.

Jouw werkplek

De Cardiac Care Unit en Eerste Hart Hulp zijn onderdeel van het Centrum voor Hart en Vaten van het Radboudumc, daarnaast werken we nauw samen met het Centrum voor Acute en Intensieve Zorg.

Op de CCU en EHH van het Radboudumc staat de zorg voor de (hoog) complexe acute cardiologische patiënt centraal. De populatie bestaat onder andere uit patiënten met een acuut hartinfarct, hartfalen, ritmestoornissen en andere cardiale aandoeningen die vitaal bedreigd kunnen zijn. Ook zie je patiënten na een aortaklepvervanging (TAVI).

Je maakt deel uit van een hecht team van ongeveer 50 verpleegkundigen en werkt binnen een multidisciplinair team waarin snelheid, afstemming en vertrouwen essentieel zijn, zeker tijdens reanimaties of andere acute situaties. Je werkt in een dynamische, academische setting waar innovatie, onderzoek en persoonsgerichte zorg samenkomen.

Jouw profiel

Je bent een gedreven, ambitieuze en flexibele verpleegkundige met een goede klinische blik, die affiniteit heeft met de cardiologische zorg. Je bent mbo-v gediplomeerd verpleegkundige, met een geldige BIG-registratie. We vragen daarnaast (recente-) verpleegkundige ervaring in een ziekenhuis. Ervaring binnen de cardiologie is een pluspunt, maar geen voorwaarde. We kijken vooral naar je persoonlijkheid en motivatie.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

  • Je bent empathisch, communicatief sterk en kunt goed inspelen op de specifieke behoefte van patiënten.
  • Je bent flexibel, kunt zelfstandig werken en bent besluitvaardig in een acute situatie, maar ook een sociale collega en kan goed werken in teamverband.
  • Je hebt een goede klinische blik en weet prioriteiten te stellen.
  • Je bent nieuwsgierig en leergierig. Je wil jezelf blijven ontwikkelen en je kennis up-to-date houden, door verdieping te zoeken, scholingen te volgen en door te leren van collega’s.
  • Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.
Goed om te weten

  • De opleiding wordt volledig betaald door het Radboudumc. De aanstelling is voor de duur van de opleiding en valt in schaal 8aM.
  • Je werkt bij voorkeur 32 uur per week gedurende de opleiding; na afronding is 24-36 uur mogelijk.
  • Op de CCU/EHH wordt in onregelmatige diensten gewerkt; dag-, avond- en nachtdiensten.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

  • LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: 3,5% per 1 juli 2026 en 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
  • OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • MeeloopdagTijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
  • GesprekIn een gesprek maken we graag verder persoonlijk kennis met je. We bespreken je motivatie, ervaring en gaan in op hoe jij situaties uit de praktijk aanpakt.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
Ilona.vandeKaa@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Functie

Regio