Klik hier voor ons TikTok kanaal

AIOS Pathologie

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 46 uur per week
  • fulltime
  • Schaal 11A
  • CV + Motivatiebrief + Extra upload mogelijkheden
  • 5 jaar
  • Bepaalde tijd
  • Ja
  • meeloopdag en assessment
  • Salaris: €4.485-€6.177 per month
  • Solliciteer voor 8 juni 2026
Jouw functie

De opleiding tot patholoog is een afwisselende en brede opleiding waarbinnen je in vrijwel alle orgaangebieden wordt opgeleid. De opleiding is modulair opgebouwd waarbij gestructureerd alle facetten van de pathologie ruim aan bod komen. Binnen de modules worden de macroscopie (het uitsnijden van grote operatiepreparaten) en microscopie (zowel histologie als cytologie) geleerd en is er aandacht voor niet alleen vakinhoudelijke maar ook persoonlijke ontwikkeling. Kom jij ons team versterken?

Je leert daarnaast hoe je aanvullende technieken waaronder immunohistochemie, moleculaire diagnostiek en kunstmatige intelligentie toe kan passen. In de moderne pathologie krijgt de moleculaire diagnostiek een steeds groter aandeel; dit vormt dan ook een steeds belangrijker onderdeel van de opleiding. Daarnaast doe je zelfstandig wetenschappelijk onderzoek binnen het vak en word je opgeleid in het verrichten van postmortaal onderzoek.

Als arts-assistent in opleiding tot specialist (AIOS) pathologie ben je mede verantwoordelijk voor de diagnostiek van ingezonden cel- en weefselmateriaal van patiënten. In het begin van de opleiding is er ruime supervisie, maar naarmate de opleiding vordert, zul je steeds zelfstandiger gaan werken. Hierbij is interactie met niet alleen je collega's op de afdeling, maar ook in de kliniek een belangrijk onderdeel van het werk. De pathologische beoordeling is immers vaak heel belangrijk in de diagnose en behandeling van patiënten en als patholoog ben je onderdeel van het behandelteam van de patiënt.

Als AIOS participeer je in veel multidisciplinaire, overwegend oncologische, besprekingen waarbij je onder supervisie van een van de pathologen de bevindingen vanuit de pathologie bespreekt. In de laatste fase van de opleiding is er ruimte voor persoonlijke invulling van je opleiding en verdieping.

De opleiding tot klinisch patholoog duurt vijf jaar en vindt voor het grootste deel plaats op de afdeling Pathologie van het Radboudumc. Tevens zijn er twee perifere stages van zes tot acht maanden in gelieerde opleidingsziekenhuizen (Canisius Wilhelmina Ziekenhuis in Nijmegen, Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch, Rijnstate Ziekenhuis in Arnhem en Eurofins PAMM in Eindhoven).

Jouw werkplek

De staf van de afdeling Pathologie bestaat uit 16 enthousiaste pathologen en 5 klinisch moleculair biologen die jou graag het vak willen leren. Er heerst op de afdeling een laagdrempelige sfeer en er is ruimte voor persoonlijke invulling van de opleiding. Op de afdeling wordt voor het overgrote deel gewerkt met digitale microscopie in plaats van de conventionele lichtmicroscopie.

Bij de afdeling Pathologie werk je aan het onderzoeken van cellen en weefsels om ziekten nauwkeurig vast te stellen. Je ondersteunt artsen in het Radboudumc en daarbuiten met snelle, betrouwbare diagnoses. Met moderne technieken, digitale microscopie en AI?toepassingen werk je aan steeds preciezere diagnostiek. Daarnaast draag je bij aan internationaal erkend onderzoek, onderwijs en opleiding van nieuwe specialisten.

Jouw profiel

Wij zoeken een gedreven en enthousiaste collega met een brede interesse in het menselijk lichaam, biologische processen en cel- en weefselleer. Je hebt (binnenkort) een Geneeskunde-opleiding afgerond. Daarnaast moet je visueel ingesteld en nauwkeurig zijn en beschikken over analytisch denkvermogen. Ook dien je goed te kunnen plannen en organiseren en beschikken over goed zelfmanagement. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt zowel zelfstandig als in een team goed functioneren.

Goed om te weten

  • Er zijn drie opleidingsplaatsen beschikbaar. 1 in 2026 en 2 in 2027. Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.
  • Een assessment en meeloopdagen kunnen onder onderdeel uitmaken van de de sollicitatieprocedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • MeeloopdagTijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
  • AssessmentWe ontdekken nog verder wie jij bent en wat jou drijft.
  • GesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
Ilse.vanEngen-vanGrunsven@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever