Over de vacature

• 46 uur per week
• Bepaalde tijd
• voor de duur van de opleiding
• Schaal 11A
• Fulltime: min € 4485 - max € 4485 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:30 maart 2026
• Solliciteer voor 25 februari 2026

Functie
Als arts in opleiding tot oogarts houd je je bezig met de klinische en poliklinische patiëntenzorg. Daarnaast bestaat de opleiding uit veel onderwijsmomenten met de stafartsen en de medebegeleiding van coassistenten. Ook onderzoekstaken op het vakgebied van de oogheelkunde kunnen onderdeel zijn van de opleiding.

Ben jij gemotiveerd en enthousiast om deze opleiding tot oogarts te volgen en ons team te komen versterken? Solliciteer dan snel! De startdatum is 16 mei of 12 oktober 2026.

Afdeling
Jij gaat werken op de polikliniek Oogheelkunde. Deze poli is in 2022 volledig vernieuwd: de apparatuur, de units, de spreekkamers en de indeling van de poli zijn allemaal gemoderniseerd. Een moderne en innovatieve omgeving dus. Er heerst een gemoedelijke en laagdrempelige sfeer. We hebben iets voor elkaar over en er is een aanpakkersmentaliteit om steeds weer de beste oogheelkundige zorg te bieden. Daar pas jij helemaal bij.

De polikliniek Oogheelkunde is – ook internationaal – een van de meest complexe organisaties binnen een ziekenhuis. Per jaar vinden bij ons bijna 30.000 consulten plaats en op het OK-complex voeren we jaarlijks ruim 3.500 oogoperaties uit. Naast consultvoering wordt er op de polikliniek veel diagnostisch onderzoek gedaan, vaak complexe beeldvorming. Ook vinden er dagelijks laserbehandelingen plaats in onze laserkamers en is er een poliklinische behandelkamer aanwezig.

Op de polikliniek hanteren we zoveel mogelijk het ‘one stop shop’-principe, waarbij de patiënt na het initiële consult direct aanvullende diagnostiek ondergaat en daarna terugkomt in de spreekkamer voor de diagnose en de bespreking van het behandelplan. Deze manier van werken vraagt om een slimme, flexibele organisatie waarbij alle onderdelen goed op elkaar zijn afgestemd.

Binnen de afdeling Oogheelkunde werken we hard voor onze patiënten, in een goede sfeer en in een hecht team. We nemen regelmatig de tijd om samen na te denken over onze toekomstplannen. In totaal werken we met 100 medewerkers aan de beste persoonsgerichte oogheelkundige zorg.

Samen houden we ons bezig met:

• Academische patiëntenzorg
• Onderzoek, voornamelijk gericht op netvliesaandoeningen, zowel basaal als zeer klinisch in ons trialcentrum
• Opleiding van artsen tot oogarts
• Onderwijs aan studenten in het curriculum Geneeskunde

Onze collega’s zijn onder andere werkzaam op de polikliniek, het DOK-complex en in het trialcentrum.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Wij zijn op zoek naar een afgestudeerd basisarts die BIG-geregistreerd is en belangstelling heeft voor de oogheelkunde. Je hebt bij voorkeur al enige ervaring binnen dit vakgebied. Onze ideale kandidaat kan stressbestendig te werk gaan en is empathisch en patiëntgericht. Je hebt een duidelijke focus op resultaat en kunt bovendien goed samenwerken. Daarnaast beschik je over een uitstekende fijne handmotoriek.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.485 en € 6.177 (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 25 februari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 maart 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met dr. Sander Keijser, oogarts en opleider via 06 25 27 94 76. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.