Over de vacature

• 36 uur per week
• Bepaalde tijd
• 2,5 jaar, met uitzicht op een mogelijk vast contract
• Schaal 9
• Fulltime: min € 3765 - max € 3765 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:26 februari 2026
• Solliciteer voor 23 februari 2026

Functie
Wij zoeken een enthousiaste en ambitieuze physician assistant in opleiding die zich wil ontwikkelen binnen de klinische genetica. In een traject van 2,5 jaar word je opgeleid tot een volwaardige collega die samen met onze physician assistants, klinisch genetici en arts-assistenten bijdraagt aan optimale patiëntenzorg. Je wordt specifiek opgeleid binnen het thema Fertiliteit-Zwangerschap & Aanleg-Ontwikkeling (FZ&AO).

Als physician assistant (in opleiding):

• Voer je genetische spreekuren in het Radboudumc en op buitenpol's.
• Geef je erfelijkheidsvoorlichting aan patiënten met een erfelijke en/of aangeboren aandoening, en aan gezonde familieleden.
• Begeleid je adviesvragers tijdens erfelijkheidsonderzoek, coördineer je DNA-diagnostiek en bespreek je de uitslagen.
• Ondersteun je patiënten bij het informeren van familieleden wanneer een erfelijke aanleg is vastgesteld.
• Neem je deel aan afdelingsbrede bijeenkomsten.
• Draag je actief bij aan overstijgende taken zoals kwaliteitsverbetering, organisatie van zorg, onderzoek of onderwijs.
• Krijg je de mogelijkheid om een rol te vervullen binnen het expertisecentrum ontwikkelingsstoornissen.

Over de opleiding
Tijdens de opleiding werk je toe naar zelfstandige patiëntenzorg binnen de Klinische Genetica. Samen met jou stellen we vooraf én gedurende de opleiding een persoonlijk opleidingsplan op, met duidelijke einddoelen waar we gezamenlijk naartoe werken. 

De opleiding tot physician assistant duurt 2,5 jaar en wordt aangeboden in samenwerking met de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN). Je loopt stages op verschillende afdelingen binnen én buiten het Radboudumc. Meer informatie over de opleiding vind je op de website van de HAN.

Na het succesvol afronden van de opleiding bestaat de mogelijkheid op een vast contract.

Afdeling
De afdeling Genetica kent een organisatiestructuur waarbinnen drie secties vallen: de sectie Klinische Genetica (poliklinische zorg), de sectie Genoomdiagnostiek (genetische laboratorium diagnostiek) en de sectie Genoom Research (wetenschappelijk onderzoek). Er is een nauwe samenwerking tussen de drie secties en dit resulteert in een toonaangevende afdeling met een constante drive tot innovatie en verbetering van de diagnostiek en genetische zorg. 

De sectie Klinische Genetica is weer verdeeld in drie thema's:

• Orgaan. 
• Nieuwvorming & Verdediging.
• Fertiliteit-Zwangerschap & Aanleg-Ontwikkeling (FZ&AO).

Je wordt onderdeel van het thema FZ&AO, waar je actief bijdraagt aan de klinisch genetische patiëntenzorg. 

Als physician assistant werk je binnen een hecht en deskundig team. Je geeft erfelijkheidsvoorlichting aan patiënten en hun familieleden en vraagt genetische diagnostiek aan bij (vermoedelijk) erfelijke aandoeningen. De patiëntenpopulatie is divers en bestaat uit zowel kinderen als volwassenen met een aangeboren aandoening in de voorgeschiedenis of binnen de familie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je bent in het bezit van tenminste een hbo-opleiding in de gezondheidszorg en hebt minimaal 2 jaar relevante (bij voorkeur klinische) werkervaring. Je hebt interesse in het verrichten van poliklinische werkzaamheden. Daarnaast ben je bereid je te scholen tot physician assistant en te blijven ontwikkelen in het snel ontwikkelende veld van de klinische genetica. Ook bezit je de belangrijkste competenties voor deze functie: sterke communicatieve vaardigheden, verantwoordelijkheid en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.765 en € 5.160 (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 23 februari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 februari 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met David Koolen, themaleider FZ&AO, via (024) 366 62 05. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.