Over de vacature

• 36.8 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar
• Schaal 11A
• Fulltime: min € 4485 - max € 4485 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:26 januari 2026 in de middag
• Solliciteer voor 21 januari 2026

Functie
Ben je geïnteresseerd in een academische loopbaan met onderzoeks- of onderwijsactiviteiten? Op onze afdeling krijg je volop inzicht in de vele verschillende facetten van psychiatrie.

Als ANIOS psychiatrie werk je op een dynamische afdeling waar patiëntenzorg, innovatie, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs hand in hand gaan. Als ANIOS ondersteun je de medische patiëntenzorg op verschillende werkplekken, zoals de medisch psychiatrische unit op de kliniek, de polikliniek, consultatiedienst en het Expertisecentrum voor Mindfulness. Zodoende leer je alle kanten van het vak goed kennen: de diagnostiek, de psychosociale kant, biologische en psychotherapeutische behandelopties, het wetenschappelijk kader en de aanpak van multidisciplinaire behandelteams.

De zorgtrajecten, klinisch en poliklinisch, zijn complex, zowel inhoudelijk, qua (somatische) comorbitieit als qua samenwerking met andere organisaties en specialismen. Het is daarom belangrijk dat je goed overzicht kan behouden en stevig in je schoenen staat.

We zien bij onze patiënten vaak combinaties van geestelijke en lichamelijke klachten voorkomen (comorbiditeit), daarom is afdelingsoverstijgend overleg noodzakelijk. Met onze regionale partners voor geestelijke gezondheidszorg, Pro Persona en GGnet, vindt doorlopend overleg plaats over het welzijn en de behandeling van patiënten.

Vanzelfsprekend is onze afdeling ook volop aanwezig in de academische wereld. Dit doen we door participatie in (internationale) onderzoeken en door initiatie van onderzoek op onder andere biopsychosociaal terrein.

Na een inwerkprocedure zal je ook meedraaien in de poule van voorwachten voor de bereikbaarheidsdiensten.

Afdeling
Medische topzorg staat op de afdeling Psychiatrie centraal. Wij richten ons op een breed spectrum van patiënten met stemmingsstoornissen, ontwikkelingsstoornissen op volwassen leeftijd zoals ADHD en autisme en psychiatrische ziekten met somatische comorbiditeit.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Heb jij de ambitie om in de toekomst de opleiding tot psychiater te volgen? Dan maken we graag kennis met je. Voor deze functie zoeken we een BIG-geregistreerde arts met specifieke belangstelling voor een biopsychosociale benadering van patiënten met een complexe zorgvraag (derdelijnszorg). Daarnaast beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.485 en € 6.177 (schaal 11A ) bij een fulltime dienstverband. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 21 januari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 januari 2026 in de middag. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. 

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Philip van Eijndhoven of dr. Daphne Everaerd, psychiaters en opleiders via (024) 361 89 19. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.