Over de vacature

• 40-48 uur per week
• Onbepaalde tijd
• Ben je nog geen kinderuroloog? Dan start je met een training van 2 jaar.
• Schaal MS
• Fulltime: min € 7466 - max € 7466 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:23 januari 2026
• Solliciteer voor 15 januari 2026

Functie
In ons team is er ruimte voor een 4e kinderuroloog (of een uroloog die ambitie heeft om kinderuroloog te worden) die met ons in de patiëntenzorg werkt, maar ook binnen het wetenschappelijk onderzoek en/of management en/of onderwijs en/of opleiding.

Als je nog geen kinderuroloog bent start je met een tweejarig fellowship:

Je volgt een trainingsprogramma van 2 jaar met aansluitend een Europees examen. In deze periode werk je zelfstandig op de polikliniek (onder supervisie) en leer je zelfstandig opereren binnen de kinderurologie. Daarnaast draai je mee in het dienstenschema op de afdeling Urologie waar je ook volwassen patiënten ziet. Dit betreft ongeveer 10% van jouw uren. 

Naast het trainingsprogramma neem je ook deel aan activiteiten binnen de vakgroep urologie, het opleiden van aios urologie tijdens hun kinderstage en de multidisciplinaire samenwerkingsverbanden binnen het Amalia Kinderziekenhuis. Er is ruimte om onderzoek te doen en onderwijs te geven.

Afdeling
Op de afdeling kinderurologie van het Radboudumc/Amalia kinderziekenhuis behandelen we kinderen met aangeboren of verworven aandoeningen van de tractus urogenitalis. Naast individuele behandeling speelt ook de multidisciplinaire behandeling een belangrijke rol, reikend van prenatale diagnostiek tot en met de transitie naar de volwassen zorg. We zijn een door VWS erkend expertisecentrum voor diverse zeldzame aangeboren urogenitale aandoeningen. Het expertise centrum is aangesloten bij het Europees Referentie Netwerk (ERN) eUROGEN.

We beoefenen de kinderurologie in de volle breedte waarbij we nauw samenwerken met andere specialismen, zoals de kindernefrologie (kinderniertransplantaties en kindernierstenen), de kinderchirurgie (colorectale aandoeningen) en de kinderendocrinologie (Differences in Sex Development). Met het UMCG hebben we een samenwerkingsverband voor de zorg voor kinderen met het blaasexstrofie-epispadie complex. 

We werken binnen het Radboudumc/Amalia kinderziekenhuis en vormen 1 van de 5 pijlers van de afdeling urologie. Binnen de opleiding tot uroloog is er altijd een AIOS die zijn/haar (differentiatie)stage kinderurologie loopt. Verder leiden we regelmatig fellows op tot kinderuroloog binnen het Europese fellowship programma als erkend Europees opleidingscentrum. Als collega maak je uit van een team van 3 kinderurologen en 1 fellow. Verder zijn we zijn actief op het gebied van onderwijs, en wordt er wetenschappelijk onderzoek verricht op het gebied van de kinderurologie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Als (beoogd) kinderuroloog heb je de volgende benodigde kwalificaties/taken:

• Je bent een erkend kinderuroloog (FEAPU) (of bereid dit te worden).
• Je bent een teamspeler in ons kinderurologische team waarbij je zorgtaken verricht op de polikliniek, de verpleegafdeling en de operatiekamers.
• Je verricht binnen de afdeling (kinder)urologie algemene taken waaronder supervisie van de A(N)IOS, en je draait mee in het dienstrooster voor avond-, nacht-, en weekenddiensten in de volwassen urologische dienstpool.
• Je neemt deel aan de verschillende MDO's binnen en buiten het Radboudumc/Amalia kinderziekenhuis.
• Je hebt ambitie om te excelleren binnen de overige kerntaken van een academische functie: wetenschappelijk onderzoek en/of management en/of onderwijs en/of opleiding.

Arbeidsvoorwaarden
Ben je al kinderuroloog? Dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Anders start je met een fellowship van 2 jaar met de intentie om dit om te zetten tot een vaste positie na afronding van je opleiding.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.466 en € 8.830 (schaal MS) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 15 januari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 januari 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. 

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Liesbeth de Wall, kinderuroloog via (024) 361 37 35. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.