Over de vacature

• 36 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Schaal 10
• Fulltime: min € 3598 - max € 3598 bruto per maand
• Solliciteer voor 13 november 2025

Functie
Radboudumc en Amsterdam UMC zoeken gemotiveerde PhD-kandidaten voor ons onderzoeksteam. Heb jij een hart voor duurzaamheid en werk je graag samen binnen een interdisciplinair en (inter)nationaal project? Ben jij een teamspeler die de kracht van samenwerking en de menselijke kant van onderzoek waardeert? Dan zijn wij op zoek naar jou voor het ELFI project!

Over het ELFI project: 
De onderzoekers uit deze vacature werken als projectcoördinatoren binnen het ELFI-project, een internationaal samenwerkingsverband van tien Duitse en Nederlandse partners en circa dertig geassocieerde organisaties. We onderzoeken de milieu-impact van volledige zorgpaden — van zelfzorg tot ziekenhuiszorg. 

Binnen dit project berekenen we in Nederland en Duitsland de ecologische voetafdruk van behandelingen binnen drie specifieke zorgpaden: galblaaslijden, myomen (vleesbomen) en vaginale verzakking. De milieu-impact wordt in kaart gebracht met behulp van life cycle assessment (LCA). Je past deze methode op een valide en consistente manier toe om verschillende behandelopties binnen elk zorgpad te vergelijken.

Daarnaast onderzoek je hoe deze inzichten kunnen bijdragen aan gezamenlijke besluitvorming tussen arts en patiënt. Samen met keuzehulpontwikkelaars en patiëntenorganisaties werk je aan een heldere en bruikbare presentatie van de milieu-impact.

Met ELFI leveren we een concrete bijdrage aan de verduurzaming van de gezondheidszorg, waarbij wetenschappelijke onderbouwing en praktische toepasbaarheid hand in hand gaan. Er wordt een strategie ontwikkeld die toepasbaar is voor  zorginstellingen in de Duits-Nederlandse grensregio en deze zal daarbuiten ook breed toepasbaar zijn. 

Het Radboudumc is lead-partner van ELFI, met als projectleiders dr. Tim Stobernack (Postdoc Duurzame Gezondheidszorg) en dr. Kirsten Kluivers (urogynaecoloog met focus op passende en duurzame zorg). Het project wordt mogelijk gemaakt met financiering van Interreg Deutschland-Nederland.

Over je promotie (PhD-traject): 
Je werkt als (arts-)onderzoeker en PhD-kandidaat aan je proefschrift en de bijbehorende verdediging binnen een promotietraject PhD). Je maakt deel uit van een groter team van promovendi die binnen Radboudumc en Amsterdam UMC werken aan duurzaamheid. 

De beoogde begeleiders van de promotietrajecten zijn: dr. Tim Stobernack, dr. Kirsten Kluivers, dr. Kim Notten, dr. Philip de Reuver, dr. Laura Spinnewijn en prof. Wouter Hehenkamp.

Wat ga je doen?

• Je start een veelzijdig en uitdagend promotietraject binnen een omvangrijk en innovatief project.
• Uitvoeren van life cycle assessments (LCA), met focus op conservatieve behandelopties binnen de zorgpaden.
• Analyseren en interpreteren van onderzoeksresultaten en bijdragen aan wetenschappelijke publicaties.
• Resultaten publiek maken op de bijeenkomsten van ELFI en uitdragen in de ziekenhuizen in de grensregio.
• Intensief samenwerken met beleidsmedewerkers, onderzoekers en zorgprofessionals van (geassocieerde) ELFI-partners.

PhD trajecten krijgen daarnaast een focus: 

• Ontwikkelen en testen van een gestandaardiseerde methode om duurzaamheidsaspecten van zorgopties te vergelijken.
• Ontwikkelen van een strategie om tot bewustwording en gedragsverandering bij zorgverleners en zorggebruikers te komen.
• Ontwikkelen en testen van de methode om duurzaamheidsaspecten op te nemen in keuzehulpen.

Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met volop gelegenheid voor eigen inbreng en initiatief.

Kortom: een uitdagende én betekenisvolle functie!

Afdeling
Binnen het ELFI-project wordt intensief samengewerkt met de afdelingen Verloskunde en Gynaecologie, Intensive Care en Heelkunde van het Radboudumc, en met het brede consortium van Duitse en Nederlandse (geassocieerde) partners, waaronder Amsterdam UMC. Je wordt aangesteld bij de afdeling Verloskunde en Gynaecologie danwel afdeling Intensive Care van het Radboudumc. Je werkt in het Radboudumc en Amsterdam UMC, en die verdeling stemmen we per promotietraject in goed overleg af. Je krijgt een flexibele werkplek in een collegiale kantoorruimte. In overleg is (deels) thuiswerken mogelijk.
Duurzaamheid is een belangrijk speerpunt binnen het Radboudumc en Amsterdam UMC.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren.
 

Profiel

Je bent enthousiast om als PhD kandidaat en projectcoördinator bij te dragen aan duurzame innovaties in de zorg. Je hebt een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in duurzaamheid, milieuwetenschappen, geneeskunde, biomedische wetenschappen, technische geneeskunde of een vergelijkbare richting. Je neemt graag initiatief en weet invulling te geven aan je rol in een dynamische omgeving.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Ervaring en affiniteit met life cycle assessments is een pré.
• Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd en methodisch.
• Je gelooft in de kracht van team science en samenwerking.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag in een groot netwerk.
• Je beheerst het Engels; Nederlands en/of Duits is een pré.
• Je hebt ervaring met (wetenschappelijk) schrijven.

Arbeidsvoorwaarden
Bj voorkeur start je januari 2026. De aanstelling vindt plaats bij het Radboudumc en wordt gezamenlijk begeleid door Amsterdam UMC en Radboudumc. Een van de promoties vindt plaats in Amsterdam UMC. Je begint met een fulltime aanstelling voor een jaar aan bij het Radboudumc, met verlenging voor de duur van het project. Een parttime aanstelling is bespreekbaar, maar heeft niet de voorkeur. De totale looptijd van het project is drie jaar.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 13 november 2025. We nemen daarna snel contact met je op. Mogelijk plannen we al eerder gesprekken in met geschikte kandidaten. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure. 

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc en/of Amsterdam UMC te werken? Mail dan met dr. Kirsten Kluivers (Radboudumc) of prof. Wouter Hehenkamp (Amsterdam UMC). Benader voor onderzoekservaringen onze Radboudumc PhD-kandidaten Lisa Stoter of Sjoerd Verbakel. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.