Over de vacature

• 24 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar, met uitzicht op verlenging
• Schaal 10
• Fulltime: min € 3598 - max € 3598 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:24 november 2025
• Solliciteer voor 10 november 2025

Functie
Als opleidingskundige verpleegkundige vervolgopleidingen heb je een verantwoordelijke functie, waarin je concreet het verschil maakt in het opleiden van verpleegkundigen die nu en in de toekomst een cruciale rol vervullen in de gezondheidszorg voor ons allemaal. Ben jij op zoek naar een afwisselende functie die bijdraagt aan de professionalisering van verpleegkundigen? Dan maken we graag kennis met je!

Als opleidingskundige werk je binnen de Radboudumc Health Academy (RHA) in de functie van opleider. Een dynamische werkomgeving waarin je een actieve rol hebt in de samenwerking met collega's van het werkterrein zorgopleidingen vervolg. Onze opleiders hebben een passie voor leren en ontwikkelen. Wij zoeken iemand die zich met ons proactief en enthousiast wil inzetten voor de ontwikkeling, organisatie, coördinatie, uitvoering en kwaliteitszorg van de verpleegkundige vervolgopleidingen.

Binnen het team werken we aan innovatieve manieren om zorgprofessionals, waaronder verpleegkundigen, op te leiden. Hierbij zijn persoonsgerichte trajecten, persoonlijk leiderschap, werkplekleren, flexibel onderwijs en interprofessioneel leren belangrijke pijlers.

Een belangrijk onderdeel van ons onderwijs is EPA-gebaseerd onderwijs (Entrustable Professional Activities). Dit zijn concrete beroepsactiviteiten die de professional in opleiding (PIO) zelfstandig leert uitvoeren. We werken volgens de kaders van het College Zorgopleidingen (CZO) dat de kwaliteit van de verpleegkundige vervolgopleidingen zowel in de zorgorganisatie als het opleidingsinstituut door middel van accreditatie waarborgt .

Het onderwijs ontwikkel je samen met inhoudsdeskundigen, kerndocenten. Je coördineert de uitvoering en je draagt zorg voor de evaluatie en kwaliteitszorg. Het is uitdagende functie waarvoor we op zoek zijn naar iemand die stressbestendig is en lef heeft. Daarnaast kun je goed luisteren naar en meedenken met (diverse) klanten en kun je goed schakelen tussen verschillende functionarissen en afdelingen. Het is een veelzijdige functie waarin je je onderwijskundige expertise en creativiteit kwijt kunt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de kwaliteitcyclus binnen de verpleegkundige vervolgopleidingen en het initiatief nemen tot het onderwijskundig, didactisch en inhoudelijk verbeteren en vernieuwen.
• De planning, organisatie en uitvoering van EPA's/leertrajecten coördineren.
• Ontwikkelingen volgen en analyseren en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en notities.
• In co-creatie met inhoudsexperts uit het werkveld EPA's, toetsen, (digitale) leerinterventies en leermiddelen ontwerpen.
• (Gast)docenten werven die je didactisch coacht en ondersteunt. 
• Relaties onderhouden en participeren in interne en externe netwerken als sparringpartner en mede-ontwikkelaar.
• Meewerken en het voortouw nemen ten aanzien van aandachtsgebieden.

Afdeling
Radboudumc Health Academy: hét centrum voor onderwijs, opleiden en ontwikkelen voor de leven lang lerende health professional. De Radboudumc Health Academy heeft een divers opleidingsaanbod voor verschillende doelgroepen: artsen, verpleegkundigen, paramedici en onderzoekers. Binnen de Radboudumc Health Academy komen professionals al tijdens de opleiding met elkaar in contact en worden vanuit één gedachte opgeleid. We geloven in continue professionele ontwikkeling van zorgprofessionals en daar hoort een leven lang leren bij om patiënten dagelijks de beste zorg te kunnen bieden. 

Gezondheidszorg is mensenwerk. Wij willen betekenisvol zijn voor de gezondheidszorg van de toekomst. Dat vraagt om een investering in de opleiding van (toekomstige) zorgprofessionals. Zorgprofessionals die persoonsgerichte zorg kunnen geven, voor aantoonbare kwaliteit gaan, werken in netwerken en oog hebben voor doelmatigheid. Kunnen werken in interprofessionele teams is daarbij van wezenlijk belang. Dat geldt voor artsen en verpleegkundigen in de directe zorg en voor hen die actief zijn in medisch wetenschappelijk onderzoek.

Naast het team van opleiders werk je ook veel samen met collega's van het werkterrein zorgopleidingen vervolg. Je kunt hierbij denken aan collega's onderwijsondersteuning, roostering, klantbeheer, financiën, secretariaat, faciliteiten, simulatieonderwijs en de coördinator van het werkterrein. Tevens werk je nauw samen met (toets)adviseurs, inhoudsdeskundigen en (gast)docenten. 

We zijn een enthousiast, creatief en dynamisch team met enorm veel expertise dat laagdrempelig te benaderen is. Onderling delen we actief kennis en hebben veel aandacht voor je persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. Dit doen we onder andere door sessies met collega's van het team continue professionalisering te organiseren. Bij ons blijf je leren! 

Iedere opleider heeft naast de reguliere werkzaamheden ook een of meerdere aandachtsgebieden zoals; examencommissie, toetscommissie, basis op orde, procesmatig werken, onderwijsmodel, EPA Overstijgende Leeractiviteit Evidence Based Practice (EOL EBP), evaluatiebeleid, kwaliteitszorg, accreditatie, gamification, digitaal leren etc.. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je beweegt je makkelijk in een opleidingsinstituut en zorgorganisaties waarin je met veel verschillende disciplines contact hebt. Dat lukt je omdat je op alle niveaus een prettige gesprekspartner bent, flexibel omgaat met wisselende situaties en waar nodig ook stevig in je schoenen staat. Daarin ben je een overtuigende en deskundige opleider die zich met veel energie verdiept in de materie.

Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen en innovaties in het onderwijs van professionals. Bovendien ben je creatief in je oplossingen en ga je altijd voor het beste resultaat. Zo ben jij! Je vindt het een uitdaging de klant te verrassen met nieuwe mogelijkheden die het leerrendement verhogen en weet dit enthousiast uit te dragen. Jouw ideeën zijn fris en creatief en je weet deze ook om te zetten in concrete acties en resultaten.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Afgeronde opleiding Opleidingskunde (L&D) of een vergelijkbare opleiding.
• Affiniteit met de gezondheidszorg. Ervaring is een pré.
• Ervaring met het ontwikkelen van onderwijs. 
• Ervaring met projectmatig werken
• Een stevige onderwijskundige basis die je kunt toepassen in de praktijk.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Daarbij ben je goed in het stellen van vragen en in het geven van feedback.
• Je kunt niet alleen uitstekend zelfstandig, maar ook in (multidisciplinair) teamverband werken.
• Uitstekend organisatievermogen en je houdt graag meerdere ballen in de lucht.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 10 november 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 november 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of Whatsapp dan met Jessica Slungers - van Baardewijk, opleidingskundige verpleegkundig vervolgopleidingen, via 06 50 19 37 34. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.