Over de vacature

• 32-36 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Schaal 10M
• Fulltime: min € 4043 - max € 4043 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:11 september 2025 in de middag
• Solliciteer voor 28 augustus 2025

Functie
Maak deel uit van de sectie Klinische Genetica waarbinnen je deelneemt aan de klinisch genetische patiëntenzorg. Als physician assistant/verpleegkundig specialist cardiogenetica werk je in een hecht cardiogenetica team. Je geeft erfelijkheidsvoorlichting aan patiënten en familieleden en vraagt genetische diagnostiek aan naar erfelijke hartziekten. De patiëntenpopulatie bestaat uit patiënten met een cardiale voorgeschiedenis en gezonde familieleden bij wie bepaalde hartaandoeningen in de familie zijn voorgekomen.

Naast begeleiding van de adviesvrager tijdens het erfelijkheidsonderzoek, coördineer je het DNA-onderzoek, bespreek je de resultaten en draag je zorg voor het opstarten van controles. Je helpt patiënten bij wie een erfelijke hartziekte is vastgesteld bij het informeren van hun familieleden. Daarnaast neem je deel aan afdelingsbrede bijeenkomsten en multidisciplinaire besprekingen. Naast de directe patiëntenzorg draag je actief bij aan overstijgende taken zoals kwaliteitsverbetering, organisatie van zorg, onderzoek of onderwijs. 

Er is een ambitie voor het opzetten van een expertisecentrum Cardiogenetica, waarin je ook een rol zal gaan spelen.

Afdeling
De afdeling Genetica kent een organisatiestructuur waarbinnen drie secties vallen: de sectie Klinische Genetica (poliklinische zorg), de sectie Genoomdiagnostiek (genetische laboratorium diagnostiek) en de sectie Genoom Research (wetenschappelijk onderzoek). Er is een nauwe samenwerking tussen de drie secties en dit resulteert in een toonaangevende afdeling met een constante drive tot innovatie en verbetering van de diagnostiek en genetische zorg.

Binnen het team cardiogenetica werken we veel samen met de cardiologen en kindercardiologen in het Radboudumc en met het team cardiogenetica van het Maastricht UMC+.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
We zijn op zoek naar een enthousiaste, BIG geregistreerde physician assistant of verpleegkundig specialist (of in de laatste fase van de opleiding). De belangrijkste competenties voor deze functie zijn sterke communicatieve vaardigheden, verantwoordelijkheid kunnen nemen, organisatorische vaardigheden, initiatiefrijk zijn en het vermogen goed samen te werken.

• Ervaring met cardiologie en/of klinisch genetische zorg is een pré maar niet noodzakelijk. We bieden de mogelijkheid om de benodigde vaardigheden die specifiek zijn voor deze functie binnen de klinisch genetische patiëntenzorg op de werkplek aan te leren.
• Je bent bereid je te scholen en te blijven ontwikkelen in het snel ontwikkelende veld van de Klinische Genetica.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.043 en € 6.202 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 28 augustus 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 september 2025 in de middag. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Thatjana Gardeitchik, klinisch geneticus via (024) 365 36 78. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.