Over de vacature

• 24-32 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Schaal 10
• Fulltime: min € 3598 - max € 3598 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:22 augustus in de middag
• Solliciteer voor  1 augustus 2025

Functie
Wil jij een bijdrage leveren aan de excellente en persoonsgerichte zorg binnen het Amalia kinderziekenhuis? Lees dan snel verder! Wij zijn namelijk op zoek naar een (arts-) echoscopist die zich bezig gaat houden met het uitvoeren van verschillende echo's.

De werkzaamheden betreffen GUO’s type 2 afgewisseld met GUO’s type 1 en indien nodig ETSEO’s/SEO’s.

Als GUO2-echoscopist verricht je zelfstandig echoscopisch onderzoek bij het vermoeden op een afwijking bij de foetus. Tijdens de onderzoeken geef je uitleg aan de zwangere en diens partner over de verkregen beelden dan wel de gestelde diagnose. Er is altijd de mogelijkheid voor meekijken door en overleg met een collega-echoscopist of perinatoloog. Zelfstandig beslis je of overleg met de dienstdoend perinatoloog noodzakelijk is.

Je hebt een actieve rol in het wekelijkse multidisciplinaire overleg waarbij je casuïstiek met bijbehorende echobeelden presenteert. Het is een uitdagende functie waarin je je kan blijven ontwikkelen. Bij interesse zijn er op termijn mogelijkheden voor wetenschappelijk onderzoek.

Afdeling
De afdeling Prenatale Diagnostiek en Therapie is onderdeel van het Amalia Kinderziekenhuis. De visie van het Amalia kinderziekenhuis is het verlenen van excellente- en persoonsgerichte zorg.

Het echoscopisten team bestaat uit negen echoscopisten met verschillende achtergronden waaronder artsen en verloskundigen. Zij vormen een hecht team. Intercollegiaal overleg vindt laagdrempelig plaats. 

Het volledige PND team bestaat verder uit perinatologen, secretaresses en spreekuurondersteuners. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met de afdeling Medisch maatschappelijk werk, de afdeling Klinische genetica, en sub specialisten van de Kindergeneeskunde (kindercardiologen, kinderchirurgen etc.).

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Ben je ambitieus binnen de prenatale diagnostiek, ben je communicatief vaardig en werk je graag in teamverband, dan zoeken we jou! Ervaring in het verrichten van GUO1’s en/of GUO2’s is een pré.

Ervaren TTSEO-echoscopisten met de ambitie om zich door te ontwikkelen tot GUO2-echoscopist worden ook uitgenodigd om te solliciteren. Tevens arts-assistenten, met of zonder ervaring, die zich willen ontwikkelen tot prenataal arts.

Een leergierige en proactieve houding is van belang. Je hebt affiniteit met de verschillende aspecten van het brede vakgebied van de Prenatale screening, diagnostiek en therapie, waaronder anatomie, pathologie en klinische genetica. Je hebt een 3-dimensionaal inzicht en bent visueel ingesteld. Je kiest voor werken in teamverband. Je bent communicatief vaardig en bent belastbaar.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 1 augustus 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 22 augustus in de middag. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met dr. Esther Sikkel, gynaecoloog-perinatoloog en hoofd Prenatale diagnostiek en foetale therapie, telefonisch bereikbaar via het secretariaat Verloskunde: 06 31 10 83 36 (t/m 23 juli). Vanaf 24 juli via 06 31 11 33 27. Praktische vragen kunnen gesteld worden aan Myrna Megens-van der Velden, management assistent Verloskunde, t/m 23 juli. Vanaf 24 juli kan je contact opnemen met Kiki van den Broek. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.