Over de vacature

• 32 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Schaal MS/UMS
• Fulltime: min € 7274 - max € 7274 bruto per maand
• Solliciteer voor 11 oktober 2024

Functie
Ben jij klaar om volledig mee te draaien met ons kinderchirurgisch team in de kliniek en zo je opleiding tot kinderchirurg te voltooien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je wordt opgeleid tot kinderchirurg met alle vaardigheden die daarbij horen. Dat doen we doordat je volledig mee draait in de kliniek (afdeling/SEH/OK) met het kinderchirurgisch team, participeert in de dienst met een kinderchirurgische achterwacht en je een eigen poliklinisch spreekuur krijgt. Vanuit het kinderchirurgisch team krijg je een mentor die je begeleidt in alle facetten van de opleiding.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het verrichten van consulten en supervisie van de PA's op de afdeling.
• Het verzorgen van onderwijs en participeren in onderzoek behoort tot de mogelijkheden.
• Deelnemen aan het MOD uitname team.

Afdeling
Het Amalia Kinderziekenhuis is onderdeel van het Radboudumc. De pijler Kinderchirurgie is één van de vier pijlers binnen de afdeling Heelkunde. Binnen de pijler wordt kinderchirurgische zorg geleverd, van aangeboren tot verworven afwijkingen. De kinderchirurgie is een verwijscentrum voor de speciële kinderchirurgie van binnen en buiten de regio. Wij zijn een Europees erkend expertisecentrum op het gebied van congenitale colorectale aandoeningen (ARM en Morbus Hirschsprung), hernia diafragmatica- en venolymfatische malformaties. Daarnaast zijn wij een landelijk expertise centrum voor kindertrauma- en brandwondenzorg. Voor de congenitale colorectale chirurgie werken wij samen met het kinderchirurgische team van het WKZ te Utrecht.

Ons team bestaat uit 8 dedicated kinderchirurgen, die gezamenlijk het domein van de kinderchirurgie verzorgen. Uiteraard werken we hierin samen met andere zorgprofessionals zoals physican assistants, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen. Daarnaast werken we intensief samen met andere disciplines, onder andere kindergeneeskunde, neonatologie, kinder-MDL, en kinder-urologie. Kortom: een dynamische en multidisciplinaire setting!

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die enthousiast en hardwerkend is. Daarnaast ben je sterk in adequate communicatie met verschillende andere betrokken zorgverleners en ouders. Je bent een teamspeler die goed functioneert binnen ons kinderchirurgisch team.

Je hebt hiervoor de volledige opleiding heelkunde afgerond, of je zit in het laatste jaar van je opleiding. Bij voorkeur heb je daarnaast ook een differentiatie chirurgie bij kinderen afgerond.

Arbeidsvoorwaarden
De inschaling gedurende het fellowship vindt afhankelijk van de opleidingsfase plaats in schaal MS Cao umc. Indien er sprake is van een reeds aanwezig voorsegment profiel behoort inschaling in schaal UMS Cao umc tot de mogelijkheden.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.274 en € 8.638 (schaal MS) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) of een bruto maandsalaris tussen € 9.534 en € 13.767 (schaal UMS) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 11 oktober 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Floris Ferenschild, kinderchirurg (pijlerhoofd), via 06 23 00 20 42. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.