Verpleegkundige | Arbo & Milieudienst en Reis & Vaccinatiepoli

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 24 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Schaal 7/8aM
  • Fulltime: min € 2932 - max € 2932 bruto per maand
  • Datum eerste gesprek:In overleg
  • Solliciteer voor  2 juli 2024
Functie
Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie waarin je zowel een adviserende als een ondersteunende en uitvoerende rol hebt? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie kom je zowel te werken bij de Arbo en Milieudienst als bij de Reis en vaccinatiepoli. Wil jij je steentje hieraan bijdragen? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Bij de Arbo en Milieudienst gaat het om het geven van advies omtrent infectiepreventie van medewerkers, advies bij outbreakmanagement en deelname bij het Multi disciplinair overleg met de HIP en infectiologen. Je hebt hier de volgende taken en verantwoordelijkheden:
  • Het opstarten van een contactonderzoek bij een infectie uitbraak in huis.
  • Het maken van protocollen/werkinstructies en het up tot date houden hiervan in ons kwaliteitssysteem en op Q portaal. Je ondersteunt hierbij de bedrijfsarts.
  • Verder meewerken in het team met betrekking tot (groeps) vaccinaties en bloedonderzoeken.
  • Triage van prik/snij en spataccidenten.
  • Preventief medische onderzoeken en keuringen.
Als reizigersverpleegkundige geef je voorlichting over het voorkomen van infectieziekten en andere gezondheidsrisico's. Het gaat hierbij om het geven van reizigersadvies, vaccinaties en malariaprofylaxe.

Afdeling
Het team Medische Ondersteuning van de Arbo-en Milieudienst bestaat uit 3 verpleegkundigen en 2 doktersassistentes. Als verpleegkundige bij de Arbo -en Milieudienst werk je op de zesde verdieping van gebouw Tandheelkunde waar je team de etage deelt met de 180-koppige afdeling HR. Je werkplek als reizigersverpleegkundige bevindt zich in het hoofdgebouw van het Radboudumc. De reis -en vaccinatiepoli is een samenwerkingsverband met de afdeling interne geneeskunde/tropische infectie ziekten. Wat het team medische ondersteuning kenmerkt; de gezelligheid, veiligheid en geborgenheid. Een deel van de collega's is zeer ad rem, de andere zijn weer veel rustiger, maar samen delen we lief en leed, vallen we voor elkaar in, en vinden we zelfstandig werken net zo plezierig als gezamenlijk optreden.

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Wij zijn op zoek naar een verpleegkundige met een hbo-v diploma en een BIG registratie. Daarnaast heb je aantoonbare recente werkervaring, in het bijzonder ervaring in de infectieziekten. Bij voorkeur ben je in het bezit van een diploma reizigersadvisering en -immunisatie Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed schakelen.

Daarnaast heb je of ben je:
  • Bij voorkeur in het bezit van Uitstekende kennis van het MS Office pakket (met name Outlook, Excel en Word)
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift) in voornamelijk de Nederlandse maar ook de Engelse taal
  • Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
  • Proactieve en ondernemende houding, accuraat, oplossingsgericht Klantgericht en stressbestendig Energiek, transparant en flexibel
Indien je op het punt staat het diploma reizigersadvisering en –immunisatie in ontvangst te nemen, nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op: 
  • Inschaling is afhankelijk van je diploma's. Een bruto maandsalaris tussen € 2.932 en € 4.482 (schaal 7/8aM) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
    • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
    • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
    • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
    • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
    • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
  • Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 2 juli 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Charlotte van Daal, teamleider van het team medische ondersteuning en de reis- en vaccinatiepoli, via (024) 361 54 00. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Functie

Regio