Over de vacature

• 24 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Schaal 8M
• Fulltime: min € 3270 - max € 3270 bruto per maand
• Solliciteer voor 10 april 2024

Functie
Ben je op zoek naar een uitdagende baan waarbij je samenwerkt met veel verschillende disciplines? Een baan die zowel bestaat uit administratieve werkzaamheden als uitvoerende, patient gerelateerde werkzaamheden? Dan hebben we jou veel te bieden als researchverpleegkundige Urologie! In deze functie draag je mede bij aan onderzoek ter verbetering van diagnose, prognose en behandeling van patiënten met urologische oncologische en functionele aandoeningen. We maken graag kennis met je!

Je bent mede verantwoordelijk voor het opstarten, coördineren en uitvoeren van (poli-)klinische studies op de afdeling Urologie. Je komt te werken in een team van research professionals, bestaande uit een research arts, researchverpleegkundige, een datamanager en een project assistent, samen het team ‘Trialburo Urologie’, en de urologen en medisch oncologen.

Samen met de andere research verpleegkundige ben jij aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever, onderzoeker en patiënt als het gaat om de verschillende wetenschappelijke studies. Je hebt contact met de apotheek, het klinisch-chemisch lab en de -afdelingen pathologie, radiologie, nucleaire geneeskunde en medische oncologie, en bent daarmee een ware spin in het web van de urologische research.

Bij de uitvoer van je werkzaamheden is het van belang te werken volgens de GCP (Good Clinical Practice) richtlijnen en deze te bewaken, in het belang van patiënt en een goed verloop van de studie. Een belangrijk onderdeel van je functie is het motiveren en coachen van het studieteam en andere betrokkenen (artsen, verpleegkundigen en andere betrokken disciplines). Daarnaast geef je voorlichting aan patiënten over de studie en het verloop van de behandeling in de studie.  

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten die deelnemen aan een behandeling in studieverband:
• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van (poli-)klinische studies op de afdeling Urologie.
• Het geven van voorlichting aan de studie patiënt  omtrent het onderzoek, het inplannen en uitvoeren van studie bezoeken op de polikliniek.
• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen zoals meting vitale functies, ECG, bloed- en urineafname, uitgifte en toediening van studiemedicatie.
• Het lezen en hanteren van studieprotocollen.
• Het creëren of aanpassen van patiënten informaties en consent formulieren.
• Het invoeren van de verzamelde gegevens in het betreffende CRF case report form / studie database.
• Samenwerking met de hoofdonderzoeker en andere betrokkenen disciplines zoals de behandelend arts, researchverpleegkundige, datamanager, project assistent en de verpleegkundigen op de poli.

Afdeling
De afdeling Urologie behandelt patiënten met aandoeningen aan de nieren, blaas, prostaat, urinewegen of geslachtsorganen. Hierbij kan gedacht worden aan patiënten met prostaatkanker, blaaskanker of nierkanker en patiënten met aangeboren of functionele aandoeningen van de urinewegen en geslachtsorganen. De specialisten van de afdeling Urologie doen diagnostisch onderzoek, voeren operaties uit en behandelen soms ook patiënten met medicijnen, dit laatste vaak in nauwe samenwerking met de afdeling medische oncologie. 

Researchverpleegkundigen
Binnen het Radboudumc zet de research verpleegkundige zich in op de betreffende afdelingen die wetenschappelijke studies uitvoeren. Het gaat dan om onderzoeken naar nieuwe medicatie, nieuwe behandelmethoden, ondersteunende behandelingen of naar nieuwe technologische toepassingen voor de patiënt. Onderzoeken die wezenlijk bijdragen aan medische innovatie en aan de academische zorg van de toekomst. Het Radboudumc is in Nederland een van de academische topcentra op het gebied van medisch wetenschappelijk onderzoek.

Als researchverpleegkundige begeleid je patiënten of gezonde vrijwilligers in hun deelname aan een wetenschappelijk onderzoek. Het gaat om wetenschappelijke onderzoeken in alle fases (fase I,II,III,IV) van onderzoek. 
 
De research verpleegkundigen zijn gekoppeld aan een vaste afdeling en werken op een of meerdere locaties binnen het Radboudumc, afhankelijk van het specialisme. 
 
Zodra de aanvraag voor een studie is beoordeeld en goedgekeurd, gaan de logistieke voorbereidingen van start, waar de researchverpleegkundige een belangrijke rol in speelt.  

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Onze nieuwe researchverpleegkundige is HBO-V gediplomeerd en heeft een GCP cursus gevolgd, of bereid deze te volgen. Werkervaring binnen de research is een pré maar geen absolute vereiste.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Proactief, communicatief, leergierig en beschikt over een kritische blik.
• Enthousiast, een open houding en een teamspeler.
• Analytisch sterk en kunt nauwkeurig en gestructureerd werken aan meerdere projecten/taken.
• Doorzettingsvermogen en weet van aanpakken.
• Flexibel.
• Voellt je verantwoordelijk voor je werk en bent zorgvuldig.
• In staat om complexe informatie te filteren op praktische relevantie.
• Je Engels is goed genoeg om Engelstalige teksten te kunnen lezen en begrijpen.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 8M tussen de € 3.270 en € 4.631 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar. 
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 10 april 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met dr. Wim Witjes, academisch klinisch medewerker Trialbureau Urologie. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.