Over de vacature

• 32 uur per week
• Bepaalde tijd
• 2 jaar, voor de duur van de opleiding met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Schaal 9M
• Fulltime: min € 3602 - max € 3602 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:3 april 2024
• Solliciteer voor 27 maart 2024

Functie
Spreekt de zorg voor patiënten met hersentumoren jou aan? Wil je dit graag in een academische setting doen waar wetenschap en patiëntenzorg hand in hand gaan en wil jij deze zorg nog beter maken? Dan maken we graag kennis met je!

Het Radboudumc is een expertise centrum voor patiënten met hersentumoren. Binnen het zorgprogramma neuro-oncologie behandelt ons team zowel patiënten met primaire hersentumoren en hersenmetastasen als benigne tumoren. Het neuro-oncologisch behandelteam bestaat uit neurologen, neurochirurgen, medisch oncologen, radiotherapeuten, radiologen, pathologen en de verpleegkundig specialisten. Als verpleegkundig specialist neuro-oncologie in opleiding ben je het vaste aanspreekpunt voor patiënten binnen de keten neuro-oncologie. Tevens heb je een brugfunctie tussen de diverse betrokken specialismen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren van het zorgproces waarbij de patiënt centraal staat.
• Spreekuur houden, zowel zelfstandig als samen met de medisch specialisten.
• Deelnemen aan het multidisciplinair overleg.
• Informeren van patiënten en hun naasten over hun ziekte, de behandeling en het te verwachten beloop.
• Meewerken aan het ontwikkelen en implementeren van zorg- en behandelprotocollen, procedures en richtlijnen.
• Contact onderhouden met zorgprofessionals binnen en buiten het Radboudumc.
• Bijhouden van kwaliteitsregistraties.
• Participeren en waar mogelijk initiëren van wetenschappelijk onderzoek.

Afdeling
Vanaf komend jaar zul je in dienst treden van het Centrum voor Oncologie en voer je je werkzaamheden uit binnen het zorgprogramma neuro-oncologie. Het zorgprogramma wordt geleid door de zorgprogrammaleiders, tevens je functioneel leidinggevenden. Je hiërarchisch leidinggevende is de zorgmanager binnen het centrum voor Oncologie. Binnen het zorgprogramma werk je samen met collega's van de afdelingen neurochirurgie, neurologie, medische oncologie en radiotherapie. Binnen het zorgprogramma neuro-oncologie gaan wetenschap en patiëntenzorg hand in hand in het streven naar excellentie, er is dan ook volop ruimte voor eigen initiatieven.

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Onze ideale kandidaat heeft een hbo-v opleiding en is werkzaam als (regie)verpleegkundige met minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring of heeft een afgeronde opleiding tot oncologie- of neurologieverpleegkundige. Daarnaast ben je als verpleegkundig specialist in opleiding bereid de Masteropleiding Advanced Nursing Practice (MANP) te volgen en sta je ingeschreven in het BIG register. 

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Verpleegkundige die gemotiveerd is om patiënten bij te staan in de moeilijkste tijd van hun leven.
• Affiniteit heeft met palliatieve patiëntenzorg.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding tot oncologie-, neurologie- of neurochirurgieverpleegkundige.
• Teamspeler die mensen verbindt en afdelingsoverstijgend denkt.
• Zelfstandige collega die energiek, betrokken en flexibel is.
• Communicatief en didactisch vaardig.
• Herkent jezelf in de kernwaarden: betrokken zijn, excelleren en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 9M tussen de € 3.602 en € 5.272 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar. 
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 27 maart 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 april 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Fleur Brienen, verpleegkundig specialist. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.