Physician Assistant in opleiding Cardio-thoracale Chirurgie

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Schaal 9M
  • Fulltime: min € 3602 - max € 3602 bruto per maand
  • Solliciteer voor  8 maart 2024
Functie
Denk verder, werk anders! Ben jij een gedreven collega in de gezondheidszorg met ervaring of interesse in Cardio-thoracale Chirurgie? Wij bieden een unieke kans om deel uit te maken van ons team. Hebben we je interesse gewekt dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 

Als Physician Assistant (PA) Cardio-thoracale Chirurgie werk je dagelijks samen met veel verschillende professionals in de zorgketen. Je maakt zo doorlopend kennis met nieuwe facetten van de vakgebieden hartchirurgie en longchirurgie en met aanverwante specialismen. Je werk is daardoor dynamisch, erg afwisselend en biedt de mogelijkheid jezelf breed te ontwikkelen.

Je draait mee in de hart- en longchirurgische patiëntenzorg op zowel polikliniek, operatiekamer en verpleegafdeling. Hierbij heb je een zelfstandig takenpakket met specifieke aandachtsgebieden. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden we een passend intern inwerktraject aan. Als volwaardig PA verzorg je samen met je collega’s PA, ANIOS en AIOS van de afdeling Cardio-thoracale Chirurgie de avond-, nacht- en weekenddiensten.

De afdeling Cardio-thoracale Chirurgie biedt je de mogelijkheid om de opleiding Master Physician Assistant te volgen aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. We maken samen met jou, voor en tijdens de opleiding, een plan met de einddoelen die gemeenschappelijk worden nagestreefd.

Afdeling
De afdeling Cardio-thoracale Chirurgie van het Radboudumc is onderdeel van het Centrum voor Hart en Vaten en het Centrum voor Oncologie van het Radboudumc. Elke dag streven we naar betere zorg, onderzoek en onderwijs, elke dag willen we beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Kortom, wij streven naar significant impact on healthcare: samen met én voor de patiënt.

De afdeling Cardio-thoracale chirurgie biedt hierin topreferente en topklinische zorg voor de regio Oost-Nederland, maar ook daarbuiten. Onze speerpunten betreffen aortachirurgie, longchirurgie, ritmechirurgie en transkatheter aortaklepvervanging (TAVI) met daarnaast het reguliere cardio-thoracaal chirurgisch pallet. Jaarlijks worden zo’n 1.000 hartoperaties en 350 longchirurgische ingrepen uitgevoerd.

Ons team van professionele en vakkundige cardio-thoracaal chirurgen, A(N)IOS, physicians assistant, klinisch perfusionisten en verpleegkundigen biedt kwalitatief hoogwaardige persoonsgerichte zorg aan een diverse en uitdagende patiëntengroep. Dit met veel aandacht voor onderzoek, innovatie en onderwijs.
Onze afdeling heeft een erkenning voor de opleiding tot cardio-thoracaal chirurg.

We behalen uitstekende resultaten in de patiëntenzorg en het is onze ambitie om hierin te blijven verbeteren door aandacht en innovatie, gecombineerd met wetenschappelijk onderzoek. Voor het leveren van optimale zorg werken we intensief samen met de afdelingen Cardiologie, Longziekten, Heelkunde/Vaatchirurgie, Anesthesiologie, Intensive Care en de Operatiekamers.

Onze huisvesting is state-of-the-art, met hightech operatiekamerfaciliteiten en een moderne, thematisch ingerichte verpleegafdeling. De werksfeer bij ons is prettig en informeel, waarbij de kwaliteit van zorg leidend is.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je bent een gemotiveerde collega met affiniteit met (cardio) chirurgische patiënten. Je staat geregistreerd in het kwaliteitsregister en bent BIG geregistreerd. Je vooropleiding moet voldoen aan de toelatingseisen van de HAN PA opleiding.

Jouw flexibiliteit, stressbestendigheid en besluitvaardigheid vormen de kern van jouw professionele aanpak. Jij combineert een scherp analytisch vermogen met een empathische benadering, waardoor jij in staat bent om medisch-technische gegevens te verzamelen, interpreteren en effectief toe te passen in probleemanalyses en oordeelvormingsprocessen.

Jouw enthousiasme voor continue professionele ontwikkeling en jouw bereidheid om actief bij te dragen aan een voortdurend ontwikkelende multidisciplinaire zorgomgeving zijn van essentieel belang voor jouw rol als toekomstige Physician Assistant. Jij bent vastbesloten om niet alleen te handelen binnen, maar ook mee te denken over en te anticiperen op de veranderingen binnen de zorgketen.

Door jouw uitstekende vermogen om multidisciplinair te werken, ben jij in staat om effectief samen te werken met verschillende zorgprofessionals. Jouw communicatieve vaardigheden stellen jou in staat om helder en effectief te communiceren, zowel met jouw collega's als met patiënten, wat resulteert in een verbeterde kwaliteit van zorg en patiënttevredenheid.

Daarnaast heb je: 

  • Een afgeronde hbo opleiding in de gezondheidszorg.
  • Minimaal 2 jaar relevante klinische werkervaring.
  • Beheersing van de Engelse taal.
  • Geen 9-5 mentaliteit.
  • Bereidheid tot het draaien van diensten (avond / nacht / weekend).
  • De intentie hebben om je na het behalen van je diploma aan de afdeling CTC te binden.
Kortom, als aspirant Physician Assistant ben jij gedreven om jouw vaardigheden en kennis in te zetten om een waardevolle bijdrage te leveren aan het welzijn van patiënten en aan de verdere ontwikkeling van de gezondheidszorg.

Arbeidsvoorwaarden
Tijdens de aanstelling word je ingeschaald in schaal 9M Cao umc. Na de opleiding is inschaling afhankelijk van het takenpakket (schaal 10 of 10M). De aanstelling is voor de duur van de opleiding (2,5 jaar) met de intentie om het tijdelijke contract na diplomering om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris in schaal 9M tussen de € 3.602 en € 5.272 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar. 
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Je bouwt pensioen op bij ABP Pensioenfonds en het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
  • Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 8 maart 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, mail  of Whatsapp dan met ing. Harold Kerstens MBA, manager bedrijfsvoering via 06 11 07 97 04 en/of het stafsecretariaat CTC ( 024) 361 37 11 

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Vakgebied

Regio