Volg ons op Instagram

Researchverpleegkundige

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 24-32 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Doorlopende werving talentpool
  • Schaal 8M
  • Fulltime: min € 3144 - max € 3144 bruto per maand
Functie
Draag bij aan de toekomst van de zorg! Zoek jij een baan waarbij jij het aanspreekpunt bent voor een diverse groep patiënten die deelneemt aan wetenschappelijke onderzoeken (studies)? Dan is deze functie iets voor jou!

Als research verpleegkundige binnen het RTCCS ondersteun je samen met je collega’s klinisch wetenschappelijk onderzoek. Je organiseert en geeft uitvoering aan het mensgebonden onderzoek en werkt hierbij nauw samen met arts-onderzoeker(s), (behandelend) specialisten, de research coördinator, de apotheek, het laboratorium, de polikliniek en andere betrokkenen. Het begeleiden van patiënten die deelnemen aan onderzoek behoort tot een van de kerntaken. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, planning, voorbereiding en uitvoering van het onderzoek tijdens de studievisites en voert daarbij zelfstandig of in samenwerking met de arts-onderzoeker de volgens het studieprotocol noodzakelijke handelingen en verrichtingen uit (of vraagt deze aan). Je bent betrokken bij de selectie van studiedeelnemers tijdens multidisciplinaire overleggen (MDO’s), werkt gestructureerd en volgens de ICH-GCP richtlijnen en draagt dit ook uit. Een groot onderdeel van je taak is het zijn van een spin in het web als het gaat om organisatie, planning en rapportage van de onderzoeken waarin je deelneemt. In veel gevallen vorm je het eerste aanspreekpunt voor studiedeelnemers.

We zoeken een betrokken research verpleegkundige die ondersteuning kan bieden bij een aantal lopende studies en nog nieuw op te starten projecten op onze afdeling. De research verpleegkundige houdt zich onder andere bezig met het:
  • Informeren en begeleiden van patiënten die meedoen aan klinisch onderzoek. 
  • Voorbereiden, inplannen, uitvoeren en rapporteren van studiebezoeken volgens studieprotocol en het organiseren en uitvoeren van mensgebonden klinisch wetenschappelijk onderzoek op onze afdeling in het algemeen.
  • Uitvoeren en/of organiseren van verpleegtechnische handelingen die nodig zijn voor een correcte uitvoer van het onderzoek zoals bijvoorbeeld afname en, indien nodig, verwerken van bloed, het maken van een ECG, het registreren van vitale functies.
  • Op de juiste wijze rapporteren van medische gegevens, vragenlijsten, medicatiegebruik, (ernstige) bijwerkingen en, indien gewenst, het zelfstandig opstellen van documenten, notities en formulieren ter ondersteuning van bestaande studiedocumentatie.
  • In overleg met de arts-onderzoeker en/of behandelend specialist snel en zorgvuldig handelen bij medische klachten die ontstaan als gevolg van de studiebehandeling of progressie van de aandoening.
  • Ondersteunen van de research coördinator bij de opstart en implementatie van nieuwe onderzoeken.
  • (Mede-)coördineren van overige studie-gerelateerde werkzaamheden, zoals de verzending van bloedmonsters voor centrale analyse, het begeleiden van CRA’s tijdens selectie-, initiatie- en monitorvisites, het uitvoeren van benodigde studieadministratie (ISF/TMF, informed consent) en het begeleiden van studenten).
Afdeling
Het Radboud Technology Center Clinical Studies (RTC CS) is een organisatieonderdeel binnen het Radboudumc. Het RTCCS ondersteunt afdelingen die klinisch wetenschappelijk onderzoek verrichten optimaal bij de opzet en uitvoer van klinische studies. In het RTC CS wordt kennis, expertise en capaciteit rondom het uitvoeren van klinische studies samengebracht waardoor er op iedere ondersteunde onderzoek locatie dezelfde hoge mate van kwaliteit gebracht kan worden op een veilige, snelle kosten effectieve en innovatieve wijze.
 
De circa 60 research verpleegkundigen van het RTC CS werken verdeeld over gespecialiseerde research teams. Ieder team is betrokken bij studies op een bepaald specialistisch klinisch gebied. Bijvoorbeeld Medische Oncologie, MDL, Hematologie, Cardiologie en Vrouw & Kind.

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health(care). We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel
Wij zijn op zoek naar een proactieve en enthousiaste gediplomeerde en BIG-geregistreerde HBO verpleegkundige met 2 jaar praktische ervaring. Je hebt affiniteit met hands-on patiëntenzorg, maar ook de organisatorische en administratieve kant van klinisch onderzoek. Anderen omschrijven je als een zelfstandige en communicatief vaardige teamspeler met doorzettingsvermogen die weet van aanpakken.

Verder heb je:
  • Afgeronde ICH-GCP cursus (of vergelijkbaar) of bereid deze te volgen.
  • Beheersing van de Engelse taal om Engelstalige teksten te kunnen lezen en begrijpen en te kunnen communiceren met buitenlandse contactpersonen.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op: 
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.144 en € 4.453 (schaal 8M) op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
  • Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
  • Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
 Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Laura Jacobs, researchverpleegkundige, via email. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link!  Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Functie

Regio