Volg ons op Instagram

Neonatologie IC-verpleegkundige in opleiding

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 28-36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Jouw opleiding wordt volledig betaald door het Radboudumc
  • Schaal 8M
  • Fulltime: min € 2966 - max € 2966 bruto per maand
Functie
Als verpleegkundige op de afdeling Neonatologie werk je in een academische setting met ‘alles onder één dak’: Medium Care, High Care, Post IC en NICU. Tijdens de opleiding is de NICU de afdeling waar je werkt. Daarnaast bekijken we binnen welke unit we specifiek behoefte hebben aan ambitieuze en betrokken verpleegkundigen. Je verleent je zorg aan neonaten met een doorgaans hoogcomplexe zorgvraag, waarbij voor een goede behandeling specifieke academische expertise vereist is.

Onze patiënten zijn vaak kinderen die elders niet behandeld kunnen worden. Je werkt in behandelteams intensief samen met artsen (in opleiding) van verschillende specialismen. Professionals met ieder vanuit hun eigen specialisme vaak een net iets andere kijk op de behandeling. Maar met één gezamenlijk doel: dat het kind weer met de ouders naar huis of naar een ander ziekenhuis kan. Jij vervult hierin, naast je werkzaamheden ‘aan het bed’, een belangrijke coördinerende rol en je houdt het overzicht. In de zorg spelen de ouders een belangrijke rol. Wij zien hen als belangrijke partners in de behandeling. Jij betrekt de ouders dan ook intensief bij het behandelteam. Als de situatie van het kind dit toelaat, bied je de ouders ook de mogelijkheid om zorgtaken op zich te nemen.

Omdat ernstig zieke kinderen vaak lang bij ons onder behandeling zijn, bouw je een heel persoonlijke band op met het kind en de ouders. Samen met de artsen en de ouders ben je scherp op signalen van het kind. Deze signalen helpen bij het vaststellen van de diagnose en het behandelplan. Het is belangrijk dat je actief meedenkt in de behandeling en goed blijft kijken naar de ontwikkeling van het ziektebeeld bij het kind. In 2022 zijn onze moderne en innovatieve Single Familyrooms in gebruik genomen. Dit zorgt ervoor dat we onze persoonsgerichte zorg nog beter kunnen toepassen.

Binnen onze units heb je vaak te maken met uitzonderlijke ziektebeelden en met neonaten met meerdere aandoeningen. Je werkt je dagelijks met veel verschillende medische apparatuur. Als enige NICU in Nederland passen we bij pasgeboren en soms ook jonge kinderen ECMO behandeling toe. Deze behandeling doe je nadat je de opleiding hebt afgerond. Dit alles stelt hoge eisen aan je vakinhoudelijke kennis en aan je persoonlijke vaardigheden. We bieden je veel mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen en ook jouw kennis met collega’s te delen. En doordat je werkt in een academische setting, waarin we op onze afdeling doorlopend onderzoek doen naar (technische) innovaties in behandelmethoden, blijf je vooroplopen in je vak.

Tijdens je opleiding word je gekoppeld aan 2 van onze begeleiders. Met hem of haar werk je samen en leer je steeds meer complexe patiënten te behandelen. Je werkt altijd onder supervisie zodat je nooit alleen komt te staan. Zodra je laat zien dat je er klaar voor bent maak je de stap naar een meer complexe uitdaging.

Afdeling
Als verpleegkundige bij de afdeling Neonatologie van het Radboudumc Amalia Kinderziekenhuis, werk je met circa 125 collega’s verdeeld over 3 units: Medium/High Care, Post IC en NICU. Samen met de afdeling Verloskunde vormen we het nieuwe domein Perinatologie binnen het Amalia kinderziekenhuis. 

Binnen onze afdeling vinden we het belangrijk dat we samen op een prettige manier werken aan het steeds verder verbeteren van de zorg aan neonaten en prematuren en dat we iedereen veel kansen bieden om zichzelf doorlopend te ontwikkelen. Omdat bij ons veel disciplines bij elkaar komen die hoge eisen stellen aan kennis en vaardigheden en we bovendien dagelijks werken met technische apparatuur, zijn we behulpzaam naar elkaar, vinden we het geven en ontvangen van eerlijke feedback belangrijk en staat het met elkaar delen van kennis en ervaring bij ons centraal. De emoties hoop, angst, vrees, verdriet, blijdschap en geluk spelen op onze afdeling een grote rol. Dat maakt het werk niet altijd even makkelijk. De sfeer is heel open, we werken op een prettige manier met elkaar samen en vangen elkaar waar nodig op. Dit blijkt ook uit het feit dat we met succes werken met ‘zelf-roosteren’.

Als afdeling werken we o.a. nauw samen met de kraamzorg, jeugdgezondheidszorg (JGZ) en huisartsen om de geboortezorg voor de stad Nijmegen en omgeving op een hoger niveau te tillen. Door een constante evaluatie van uitkomsten én cliëntervaringen willen we deze kwalitatief beter, effectiever en doelmatiger maken. Met elkaar kennisdelen en zo de zorg aan neonaten en prematuren, ook buiten het Radboudumc, continu verbeteren is één van onze ambities. Over grenzen heen kijken en openstaan voor nieuwe ideeën is onderdeel van de cultuur die we nastreven.

Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel

Je hebt een afgeronde opleiding hbo-v en minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring. Of je bent in het bezit van een afgeronde opleiding mbo-v en hebt de ambitie en capaciteiten om als verpleegkundige op hbo denk- en werkniveau te functioneren. We zien het als toegevoegde waarde als je daarnaast ook een kinderaantekening hebt.

We kijken samen met jou welke route het beste bij jou past om de juiste kwalificatie te behalen. Voor je werk op onze afdeling is het belangrijk dat je beschikt over een brede klinische blik en je ziet het als een mooie uitdaging om met een groot aantal disciplines samen te werken en je te verdiepen in verschillende specialismen. Je bezit de sociale en communicatieve vaardigheden om goed samen te werken in een behandelteam, waar niet zelden verschillende visies op de behandeling vanuit diverse specialismen op één lijn gebracht moeten worden. Daarbij denk je als vanzelfsprekend actief mee in het behandelplan. Ook kun je goed luisteren naar ouders en je inleven in hun situatie. Je geeft hen een oprecht gevoel van betrokkenheid. Je staat ook stevig in je schoenen wanneer ouders in de zorg aan hun kind wensen hebben die in jouw ogen de behandeling niet ten goede komen of niet passen binnen de afspraken van de afdeling.

Daarnaast vind je het belangrijk dat je als mens en als professional optimaal functioneert en je hebt de ambitie om te blijven leren. Mogelijkheden die je geboden worden om jezelf verder te ontwikkelen grijp je dan ook met beide handen aan, je deelt je kennis en ervaring met collega’s en je participeert in activiteiten die binnen de afdeling op het gebied van kennisdeling worden georganiseerd. Daar waar mogelijk neem je hierin het voortouw. Verder ben je flexibel in je werk, kun je goed omgaan met het geven en ontvangen van feedback, ben je van nature positief ingesteld en sta je open voor verandering en innovatie; je wilt elke dag weer een wezenlijke bijdrage leveren aan steeds betere persoonsgerichte zorg aan neonaten en prematuren.



Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
  • Inschaling tijdens de opleiding is in schaal 8M minimaal € 2.966,- en maximaal € 4.201,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf met je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering, je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Doriene van Dijk, teamleider zorg. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.
 

Directe werkgever

Vakgebied

Functie

Regio

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina