Over de vacature

• 24-36 uur per week
• Onbepaalde tijd
• Per direct ruimte voor nieuwe verpleegkundigen
• Schaal 7M/8M
• Fulltime: min € 2861 - max € 2861 bruto per maand

Functie
Als verpleegkundige op de verpleegafdeling van het thema Brein werk je veelal met neuro acute zorg, patiënten met verschillende hersenaandoeningen en bijkomende gedragsstoornissen. Wil jij je verder ontwikkelen op het gebied van acute zorg en zie jij uitdaging in het hanteren van gedragsstoornissen? Wil jij ons team komen versterken dan komen we graag met jou in contact! 

Binnen het specialisme neurologie ben je gericht op het monitoren van vitale functies en het stabiliseren van de patiënt. Dit kan zijn bij een patiënt die via de spoedeisende hulp op de verpleegafdeling komt, maar ook bij de patiënten die overkomen vanuit de medium care en intensive care. Tijdens je dienst kom je zeer verschillende aspecten tegen. Op de ene kamer ben je druk met een patiënt waarbij de vitale functies nauwlettend gemonitord moeten worden en op de kamer ernaast heb je een patiënt die ontregelt in gedrag.   

Op de afdeling Neurochirurgie liggen vaak patiënten die een operatie hebben gehad aan de hersenen, de schedelbasis, het ruggenmerg, de wervelkolom of het perifere zenuwstelsel. Denk bijvoorbeeld aan patiënten die een subarachnoïdale bloeding (SAB) hebben gehad. Patiënten verschillen erg veel van elkaar, wat je werk afwisselend en leuk maakt. 

Binnen het thema Brein werken de specialismen Neurochirurgie en Neurologie nauw samen. Dankzij deze samenwerking kan de zorg volledig rondom de patiënt worden georganiseerd, aansluitend bij zijn/haar behoeften, blijft jouw werk als verpleegkundige elke dag interessant en kom je zowel met de beschouwende als de chirurgische kant van het verpleegkundige vak in aanraking.

De afdeling werkt ook samen met andere afdelingen, zoals Geriatrie en MDL, om de zorg met betrekking tot de somatische patiënt met ernstig probleemgedrag in goed banen te leiden, het STEP Project. 
 
Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen patiënten. Naast de zorg aan het bed en begeleiding van de patiënt en zijn/haar naasten, heb je een belangrijke coördinerende rol in de samenwerking tussen de specialismen binnen het thema Brein. Dat vraagt om een brede klinische blik en een hoge mate van flexibiliteit. We bieden je veel opleidingsmogelijkheden, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen. En omdat we binnen Brein altijd werken aan innovaties in de zorg vanuit wetenschappelijk onderzoek, blijf je vooroplopen in je vakgebied.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Afdeling

De verpleegafdeling binnen het thema Brein is onderdeel van het Centrum Brein. De afdeling is gespecialiseerd in Neurologie én Neurochirurgie. Onderdeel van de afdeling is de stroke-unit. Een onderdeel waar veel patiënten met een cva worden opgenomen. Op de stroke unit houd je via monitorbewaking de vitale functies van de patiënt nauwkeurig in de gaten.

Een belangrijk deel van de opgenomen patiënten komt via de spoedeisende hulp op onze verpleegafdeling. Dit betekent veel opnames en een hoge turnover van patiënten. Dit vormt samen met de complexiteit van de zorgvraag een dynamische werkomgeving. De zorg voor de neurologische patiënt is veelal intensief en vraagt zowel fysiek, mentaal en emotionele veerkracht van de verpleegkundigen. Naast multidisciplinaire samenwerking in de dagelijkse zorg is er ook nauw contact en samenwerking met mantelzorgers.

De afdeling is een NPO afdeling, dat betekent dat je als verpleegkundige continue leert binnen en buiten je vakgebied. 

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel
Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige met een afgeronde opleiding mbo-v of hbo-v. Je kiest bewust voor werken binnen het thema Brein.

• Je bent flexibel en je hebt een brede klinische blik. Goed kunnen samenwerken, ook met andere specialismen, is cruciaal.
• Je kunt snel schakelen en bent stressbestendig.
• Je draagt bij aan het creëren van een ontspannen sfeer door een vriendelijke houding en open communicatie.
• Je neemt initiatief om je kennis en jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
• Je gaat mee in verandering in innovatie, en je denkt verder dan de protocollen.
• Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.

Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 2.861 en € 4.631 (schaal 7M/8M bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo hebben we eigen sportvoorzieningen én een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. En maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije dagen op andere momenten op te nemen.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen. Kijk hier voor meer informatie.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op Noëlle Huijbers, teamleider. Zij is te bereiken op telefoonnummer 06-29698733. Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.