Over de vacature

• 24-36 uur per week
• Leer-werktraject
• Jouw opleiding wordt volledig betaald door het Radboudumc
• Schaal 7M
• Fulltime: min € 2975 - max € 2975 bruto per maand

Functie
Als oncologieverpleegkundige in opleiding in het Radboudumc werk en leer je op een academische afdeling met oncologische, palliatieve en nucleaire zorg onder één dak. Je hebt dagelijks te maken met uitzonderlijke aandoeningen die geregeld elders niet (meer) behandeld kunnen worden. We behandelen veel zeldzame tumoren, waaronder bottumoren, uitgezaaide melanomen, hoofd-/halstumoren, sarcomen en testiscarcinomen. Het specifieke en vaak complexe karakter van de ziektebeelden maakt dat voor elke patiënt een behandelplan ‘op maat’ wordt uitgestippeld en dat je werk weinig gestandaardiseerd is. Patiënten waarbij je als verpleegkundige van grote waarde bent en het verschil kunt maken. Bovendien werk je als Oncologieverpleegkundige in opleiding zowel in de kliniek als op de dagbehandeling. Wat zorgt voor veel afwisseling in je werk. 
 
Wij werken op de afdeling multidisciplinair om gezamenlijk (samen met de patiënt) de beste behandeling voor de patiënt vorm te geven. Hierbij zijn shared decision making en personalised healthcare belangrijke uitgangspunten. Zo kun je als verpleegkundige jouw kennis, ervaring en inzicht inbrengen en leren we van en met elkaar. 

Binnen onze afdeling bieden we ruimte om te leren. We leren iedere dag; van patiënten, collega’s of door kritisch te kijken naar ons eigen werk. Dit gebeurt bijvoorbeeld in dagelijkse patiëntenvisite, multidisciplinair overleg, moreel beraad en studentbegeleiding. Het leren vindt hoofdzakelijk plaats op de werkvloer maar ook door verdieping in specifieke aandachtsvelden zoals bijvoorbeeld pijnbestrijding, palliatieve zorg, patiëntenvoorlichting of leeftijdspecifieke zorg.

Afdeling
Als oncologieverpleegkundige in opleiding kom je te werken binnen de afdeling Medische Oncologie van het Radboudumc. Deze afdeling bestaat uit de kliniek, de dagverpleging en de polikliniek en maakt deel uit van het Regionaal Universitair Centrum Oncologie. Voor palliatieve zorg hebben we binnen onze afdeling bedden en we hebben drie kamers voor nucleaire behandeling. Het betrokken team als geheel bestaat uit artsen, verpleegkundigen, physician assistants, verpleegkundig onderzoekers en verpleegassistenten. Secretaresses, voedingsassistenten, zorghulpen, gastvrouwen en facilitair medewerkers ondersteunen hen.

We zijn professioneel in ons werk en naast het werk doen we ook regelmatig dingen samen. We vangen elkaar op als dat nodig is; bijvoorbeeld als iemand van ons het moeilijk heeft met een patiënt die net is overleden en waar een lange en goede band mee bestond.

Natuurlijk zien we veel verdriet om ons heen, maar tegelijkertijd wordt er bij ons veel gelachen en helpen we elkaar ook om dingen te relativeren. We verwachten van elkaar dat iemand die ergens mee zit daarover durft te praten, maar we respecteren ook ieders persoonlijkheid en laten iedereen in zijn of haar waarde. Zo dragen we allemaal bij aan een positief en veilig teamklimaat.

Als oncologieverpleegkundige in opleiding bij het Radboudumc sta je bovendien dagelijks midden in de academische innovatie. Binnen onze afdeling wordt vanuit onderzoek/studies doorlopend gewerkt aan nieuwe en nog betere behandelmethoden. Je bent daardoor direct betrokken bij de ontwikkeling van de standaard van morgen in de oncologie en je loopt zo steeds voorop in je vakgebied. Ook in andere opzichten werken we continu aan het verbeteren van de zorg. Zo zijn wij bijvoorbeeld baanbrekend in het vormgeven van aandacht voor de zingerichte zorg en interesses van patiënten.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je bent een BIG-geregistreerde oncologieverpleegkundige met relevante stage- of werkervaring.

• Je hebt een brede klinische blik.  
• Je bent flexibel, kunt snel schakelen en stressbestendig.
• Je draagt bij aan het creëren van een ontspannen sfeer door een vriendelijke houding en open communicatie.
• Je beschikt over een flinke dosis humor.
• Je bent invoelend, oprecht betrokken en je stelt je open voor mensen om je heen.
• Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 2.975 en € 4.214 (schaal 7M bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Trek je op het werk kleding van het Radboudumc aan? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). 
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Veronique de Klein, operationeel leidinggevende. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.