Over de vacature

• 32-36 uur per week
• Leer-werktraject
• Jouw opleiding wordt volledig betaald door het Radboudumc
• Schaal 8aM
• Fulltime: min € 3437 - max € 3437 bruto per maand

Functie
Als Intensive Care verpleegkundige in opleiding word je opgeleid op een academische afdeling met een echte onderwijscultuur: we investeren continue in jouw vakinhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkeling. Tijdens de opleiding van ongeveer 20 maanden leer je veelal on the job. Binnen verschillende IC units doe je kennis op van heel diverse facetten van dit interessante, verdiepende en brede verpleegkundig vakgebied.

Het eerste jaar start je aan onze Radboud Health Academy met 5 lesblokken en leer je over diverse onderwerpen zoals vitale functies, cardiologie, beademing etc. Tussen de lesblokken door werk je in de praktijk en kun je de geleerde theorie meteen kan toepassen. De lesblokken sluit je af met een theoretische toets of opdracht. Je kennis en kunnen wordt steeds verder uitgebreid, door goede begeleiding maar ook dankzij praktijkopdrachten en toetsen.

Je werkt onder goede begeleiding in een academische setting en binnen een level-1 traumacentrum, waar we met elkaar de best passende persoons- en familiegerichte zorg bieden aan heel diverse patiënten. Patiënten met veelal hoogcomplexe en uitzonderlijke aandoeningen, die geregeld elders in de regio (of in het land) niet verder behandeld kunnen worden. Omdat we op onze afdeling werken met de nieuwste behandelmethoden en doorlopend investeren in medische innovatie en in wetenschappelijk onderzoek, kun je bij ons écht het verschil maken voor patiënten en hun familie op één van de kwetsbaarste momenten in hun leven. Je verleent daarbij zorg aan één of meer patiënten en je hebt als verpleegkundige een belangrijke rol in de behandeling door het plannen en uitvoeren van intensieve verpleegkundige zorg.

Omdat het bij ons op de IC vaak gaat om patiënten met meerdere aandoeningen, komen veel verschillende specialismen en disciplines samen. Naast de zorg aan het bed, heb jij een belangrijke coördinerende rol. Dit vraagt om een brede klinische blik en het stelt hoge eisen aan je flexibiliteit en aan je vermogen om snel te kunnen schakelen. En omdat je elke dag werkt met uiterst ervaren artsen, intensivisten en collega-verpleegkundigen die je veel uitleggen, leer je veel in de dagelijkse praktijk. We vinden het belangrijk dat je zelf initiatief en verantwoordelijkheid neemt in je opleiding en aangeeft waar precies je interesses liggen. Zo werk je actief en doelgericht aan je toekomst als IC verpleegkundige binnen het Radboudumc.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.


Afdeling
Als IC Verpleegkundige i.o. werk je op een afdeling met ongeveer 300 verpleegkundigen. Binnen de IC hebben we 3 grote teams onder leiding van 2 zorgmanagers. Daarnaast hebben we binnen de afdeling een Medium Care, een KinderIC en een Radboudumc Expertisecentrum voor Ontwennen van Beademing, die gespecialiseerd is in het ontwennen van de beademing. Bovendien hebben we een gespecialiseerd team dat met onze MICU (Mobiele Intensive Care Unit) alle IC transporten in de regio verzorgt. En een gespecialiseerd ECMO-team dat opgeleid is om met een ECLS-machine de werking van het hart en/of de longen van de patiënt tijdelijk over te nemen.

Binnen onze IC werken we elke dag hard, maar op een prettige en collegiale manier, aan het doorlopend verder verbeteren van de IC zorg. Daarbij staat in alles de patiënt centraal, maar zien we het daar waar mogelijk betrekken van de familie bij de behandeling, als een wezenlijk onderdeel van de kwaliteit van zorg.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

De regionale IC samenwerking
De IC’s van Radboudumc, CWZ, Maasziekenhuis Pantein en Bernhoven vormen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek samen één IC regio. Dat doen we in het belang van hoogwaardige IC zorg voor patiënten. Wil jij als IC verpleegkundige, nu of in de toekomst, in een boeiende werkomgeving aan de slag? In deze regio bieden we jou unieke carrièrekansen bij een academisch, een topklinisch of een regionaal ziekenhuis. Lees hier meer over deze samenwerking.

Profiel
Je hebt een afgeronde opleiding hbo-v en minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring. Of je bent in het bezit van een afgeronde opleiding mbo-v en hebt de ambitie en capaciteiten om als verpleegkundige op hbo denk- en werkniveau te functioneren. Je kiest bewust voor een opleiding tot IC verpleegkundige in een academische setting en wilt uitblinken in onze academische IC zorg.

• Je hebt een brede klinische blik en schakelt makkelijk tussen verschillende specialismen. Je ziet het als een mooie uitdaging om met andere specialismen samen te werken en je in steeds nieuwe facetten van de verpleegkundige en medische zorg te verdiepen.
• Het is belangrijk om je eigen grenzen te kennen en op tijd hulp van anderen te vragen als je iets niet of onvoldoende weet. Samen versterken we elkaar als team.
• Je neemt initiatief om je kennis en jezelf als professional te blijven ontwikkelen. Je toont persoonlijk leiderschap en voelt je niet alleen verantwoordelijk voor je eigen kwaliteit van werken, maar óók voor de kwaliteit van de IC zorg van je team en mogelijk zelfs voor de brede regio.
• Je bent flexibel, houdt van dynamiek en innovatie. Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.
• Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

We bieden je als IC verpleegkundige de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, cursussen en congressen die aansluiten bij jouw behoefte. Je kunt rouleren tussen de verschillende afdelingen om je kennis up to date te houden. Ook bestaat de mogelijkheid om deel te nemen aan een uitwisselingsprogramma met een van onze samenwerkingspartners in de regio om te ervaren hoe er op de IC van een perifeer of topklinisch ziekenhuis gewerkt wordt. We zijn een afdeling die je, ook na je opleiding, graag verder helpt in je loopbaan als IC verpleegkundige.  

Arbeidsvoorwaarden
De opleiding duurt 20 maanden. Tijdens de duur van de opleiding is het minimum aantal contracturen 32 uur. Tijdens de opleiding werk je dag- avond- en nachtdiensten. Wanneer je de opleiding succesvol afrondt, ontvang je direct een contract van onbepaalde tijd. Heb je zowel de IC opleiding als de traineeship van 6 maanden afgerond, dan word je ingeschaald in schaal 9aM (brutomaandsalaris tussen de € 3.774 en € 4.960 bij fulltime).

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.437 en € 4.310 (schaal 8aM bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
  Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.