Probeer nu het MEDSTRIJD® bordspel

Medium Care verpleegkundige

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 32-36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Doorlopende werving gediplomeerd MC verpleegkundigen
  • Schaal 8M
  • Fulltime: min € 3144 - max € 3144 bruto per maand
Functie
Als Medium Care verpleegkundige verleen je hoogcomplexe zorg aan patiënten waarbij de vitale functies bewaakt moeten worden. Je draagt verantwoordelijkheid voor de bewaking, observatie en begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten. Je neemt een centrale rol in door het plannen en uitvoeren van intensieve, multi-/interdisciplinaire verpleegkundige zorg. Je voert het verpleegkundig proces uit en zorgt voor afstemming met andere disciplines.
Je vindt het een uitdaging om de beste persoonsgerichte verpleegkundige zorg te leveren van onderscheidende kwaliteit (en deze continue te verbeteren), als belangrijk onderdeel van de integrale zorg aan onze patiënten. Zo maak je ècht het verschil voor patiënten en hun naasten.

We werken in academische setting met de nieuwste behandelmethoden zodat je patiënten de beste persoonsgerichte zorg verleent. Elke dag als team net dat stapje extra zetten, dat vinden we belangrijk. Je vindt het interessant betrokken te zijn bij innovatie en wetenschappelijk onderzoek en je wilt hieraan ook concreet bijdragen. Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Afdeling
De Medium Care (CMC) maakt onderdeel uit van de Intensive Care. Er liggen patiënten van alle specialismen. Patiënten worden continue hemodynamisch en respiratoir bewaakt vanwege de complexiteit van hun ziekte. De afdeling heeft een hoge turnover. Er werken verschillende disciplines nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Het team bestaat uit enthousiaste medewerkers, die samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid, een prettige werksfeer en een veilig werkklimaat.

De Intensive Care van het Radboudumc
De Intensive Care bestaat naast de Medium Care en volwassen Intensive Care uit het Radboud Expertisecentrum IC Ontwenning van de Beademing en de Kinder Intensive Care. De IC bedden zijn daarmee verdeeld over 3 verdiepingen. Op de units werken artsen en verpleegkundigen nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Er is veel aandacht voor onderzoek en onderwijs. Zo verzorgt de organisatie voor specialisten de opleiding Intensive Care aantekening en voor verpleegkundigen de opleidingen VMCV, VICV en VICK. Er is een intensieve regiosamenwerking met CWZ, Maasziekenhuis  Pantein en Bernhoven. Dit uit zich onder andere in gezamenlijke scholing en uitwisselingsmogelijkheden voor IC-verpleegkundigen.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.


Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel
Je bent mbo-v of hbo-v gediplomeerd, BIG geregistreerd en in het bezit van een diploma Medium Care verpleegkundige, bij voorkeur CZO erkend. Je beschikt over (recente) beroeps- en werkervaring als gediplomeerd Medium Care verpleegkundige.
  • Je bent vaardig in het plannen van complexe zorg.
  • Je hebt kennis van protocollen, standaarden, procedures en voorschriften.
  • Je bent alert, accuraat, proactief en stressbestendig.
  • Je bent nieuwsgierig en neemt initiatief om je kennis en jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
  • Ook begeleid en coach je nieuwe medewerkers en studenten en geef je scholing, deskundigheidsbevordering en klinische lessen.
  • Je bent collegiaal, creëert een ontspannen sfeer en stelt je flexibel op ten opzichte van diensten.
  • Je beschikt over reflecterend vermogen en hebt zicht in je eigen competenties en jouw functioneren in relatie tot de vereiste kwalificaties en ontwikkelingen binnen je vakgebied.
  • Je vindt het interessant betrokken te zijn bij innovatie en wetenschappelijk onderzoek en je wilt hieraan ook concreet bijdragen. Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.
Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
  • Inschaling in schaal 8M, min € 3.144 - max € 4.453 bruto per maand bij een volledig dienstverband.
  • De aanstelling is direct voor onbepaalde tijd.
  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf met je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering, je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met met Sanne Percic, teamleider MC, via (024) 361 03 10. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever