Over de vacature

• 24-36 uur per week
• Onbepaalde tijd
• Doorlopende werving talentpool Traumachirurgie
• Schaal 7/8aM
• Fulltime: min € 2711 - max € 2711 bruto per maand

Functie
Als verpleegkundige Traumachirurgie werk je op een academische verpleegafdeling waar je acute zorg verleent aan traumapatiënten. Patiënten met complexe en uitzonderlijke aandoeningen, die vaak elders niet behandeld kunnen worden. Wil jij werken in een level 1 traumacentrum en het hoogste niveau van traumazorg verlenen?  
 
Werken binnen een level 1 traumacentrum  
Het team Traumachirurgie kent bijna alleen maar spoedopnames. Snel kunnen schakelen en prioriteiten stellen is dan ook ontzettend belangrijk. Vaak zien we heftige casussen, zoals grote ongevallen, ernstige wonden en botbreuken. Zorg bestaat uit veel verschillende verpleegtechnische handelingen, zoals wondzorg en het aanbrengen van infuus.  
 
Naast verpleegtechnische handelingen verleen je ook veel psychosociale zorg, omdat patiënten vaak heftige trauma’s hebben meegemaakt. Het kan zijn dat bij een patiënt blijvende invaliditeit ontstaat. Daarom is goede psychosociale ondersteuning echt van belang. Je betrekt de familie bij de zorg, zodat de patiënt thuis ook goed opgevangen wordt. 
 
Traumachirurgie, Plastische Chirurgie, Neurochirurgie, Hoofd Hals Chirurgie en Orthopedie vormen samen het thema Brein, Bewegen en Reconstructie (BBR). Dankzij deze samenwerking kan de zorg volledig rondom de patiënt worden georganiseerd, aansluitend bij zijn/haar behoeften.  
 
Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen patiënten. Naast de zorg aan het bed en begeleiding van de patiënt en zijn/haar naasten, heb je een belangrijke coördinerende rol in de samenwerking tussen de specialismen binnen het thema BBR. Dat vraagt om een brede klinische blik en een hoge mate van flexibiliteit. We bieden je veel opleidingsmogelijkheden, waardoor je jezelf doorlopend blijft ontwikkelen. En omdat we binnen het thema BBR altijd werken aan innovaties in de zorg vanuit wetenschappelijk onderzoek, blijf je vooroplopen in je vakgebied.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Afdeling
Het Radboudumc is een Level 1 traumacentrum. Dat betekent dat we het hoogste niveau van traumazorg verlenen. 24/7 staan we klaar voor onze patiënten. Op de afdeling Traumachirurgie gebeuren altijd onverwachte dingen, waardoor je dienst nooit voorspelbaar is. We werken multidisciplinair samen met veel andere specialisten, zoals fysiotherapeuten, diëtisten en psychiaters. Zo bieden we samen onze patiënten de beste zorg. Jouw directe collega’s creëren een veilige en vertrouwde omgeving, waar jij als verpleegkundige alle ruimte krijgt om te leren. 
 
Samenwerken binnen vier specialismen 
Als verpleegkundige Traumachirurgie werk je met circa 90 verpleegkundigen binnen het thema Trauma, Reconstructie en Bewegen (TBR). Orthopedie bestaat uit circa 35 verpleegkundigen, het team Plastische Chirurgie uit ongeveer 15 verpleegkundigen, het team Hoofd Hals Chirurgie uit ongeveer 15 verpleegkundigen en het team Traumachirurgie uit ongeveer 25 verpleegkundigen. Binnen het thema TRB werken we met deze vier specialistische teams op een unieke manier samen. We organiseren de zorg zoveel mogelijk rondom de patiënt. Ook maak jij als verpleegkundige zo op een laagdrempelige manier kennis met de andere specialismen. Zo kom je regelmatig in aanraking met nieuwe facetten van andere specialismen binnen de academische zorg. 
 
Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel
Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige met een afgeronde opleiding mbo-v of hbo-v. Je kiest bewust voor werken binnen het thema Trauma, Reconstructie en Bewegen. Je werkt nauw samen met collega’s van TRB, zo bieden we de patiënt altijd de beste zorg. 

• Je hebt een brede klinische blik. Goed kunnen samenwerken, ook met andere specialismen, is cruciaal.
• Je bent flexibel, kunt snel schakelen en stressbestendig. Je weet prioriteiten te stellen, ook of juist als het erg hectisch is.
• Je draagt bij aan het creëren van een ontspannen sfeer door een vriendelijke houding en open communicatie.
• Je neemt initiatief om je kennis en jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
• Je gaat mee in verandering en innovatie.
• Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.  

Ook herken je jezelf in de�Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Inschaling in schaal 7M of 8aM, min € 2.751 - max € 4.144 bruto per maand bij een volledig dienstverband.
• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf met je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering, je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met met Floor Rosier, teamleider, via (024) 361 44 94, of met Petra de Graaf, teamleider, via (024) 361 44 94. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.