Over de vacature

• 32-36 uur per week
• Leer-werktraject
• Jouw opleiding wordt volledig betaald door het Radboudumc
• Schaal 7/8aM
• Fulltime: min € 2711 - max € 2711 bruto per maand

Functie
Tijdens de opleiding tot Medium Care verpleegkundige verleen je onder begeleiding hoogcomplexe verpleegkundige zorg aan patiënten waarbij de vitale functies bewaakt moeten worden. Je leert verantwoordelijkheid dragen voor de totale bewaking, observatie en begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten. De intensivist is hoofdbehandelaar van de patiënt.

Je volgt zowel praktijk- als theorie onderwijs in modulevorm. De theoretische modules volg je aan de Radboudumc Health Academy. Bij een 32-urige werkweek duurt de opleiding 1 jaar.

We streven naar de beste persoonsgerichte zorg. Elke dag als team net dat stapje extra zetten, dat vinden we belangrijk. Je vindt het interessant betrokken te zijn bij innovatie en wetenschappelijk onderzoek en je wilt hieraan ook concreet bijdragen. Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

De opleiding start in september 2023.

Afdeling
De Medium Care (MC) maakt onderdeel uit van de Intensive Care. Er liggen patiënten van alle specialismen. Patiënten worden continue hemodynamisch en respiratoir bewaakt vanwege de complexiteit van hun ziekte. De afdeling heeft een hoge turnover. Er werken verschillende disciplines nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Het team bestaat uit enthousiaste medewerkers, die samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid, een prettige werksfeer en een veilig werkklimaat.

De Intensive Care van het Radboudumc
De Intensive Care bestaat naast de Medium Care en volwassen Intensive Care uit het Radboud Expertisecentrum IC Ontwenning van de Beademing en de Kinder Intensive Care. De IC bedden zijn daarmee verdeeld over 3 verdiepingen. Op de units werken artsen en verpleegkundigen nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Er is veel aandacht voor onderzoek en onderwijs.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel
Je bent een mbo-v of hbo-v gediplomeerd verpleegkundige en hebt een BIG registratie. Je vindt het een uitdaging om verpleegkundige zorg te leveren van hoogwaardige kwaliteit en deze continue te verbeteren. Wij zijn op zoek naar gemotiveerde verpleegkundigen die, kennis van protocollen, procedures en voorschriften hebben en verantwoordelijkheid durven te nemen.

• Je beschikt over (recente) beroeps- en werkervaring waarvan tenminste 1 jaar als gediplomeerd verpleegkundige op een klinische afdeling.
• Het is voor jou geen probleem om werk en studie te combineren met je privé leven.
• Je bent alert en accuraat en vaardig in het plannen van complexe zorg.
• Je bent stressbestendig en besluitvaardig.
• Je hebt reflecterend vermogen en neemt initiatief om je kennis en jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
• Je toont persoonlijk leiderschap en hebt inzicht in je eigen competenties en functioneren in relatie tot de vereiste kwalificaties en de ontwikkelingen binnen het verpleegkundige beroep.
• Je wil een bijdrage leveren aan verdere ontwikkeling van onze afdeling. Dit doe je o.a. door het verlenen van professionele MC zorg en het creëren van een ontspannen sfeer middels een vriendelijke houding en open communicatie.
• Je bent flexibel, houdt van dynamiek en innovatie. Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.

Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Inschaling in schaal 7M of 8aM, min € 2.751 - max € 4.144 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Bij afgeronde opleiding groei je door naar schaal 8M.
• De aanstelling is voor de duur van de opleiding (bij 32 uur per week is dit 1 jaar). Bij het succesvol afronden van de opleiding volgt gebruikelijk een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage (47% of 72%).
• Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Sanne Percic, teamleider MC, (024) 361 03 10. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.