Dit ga je doen
De geneeskundige verzorging van militairen is een belangrijke verantwoordelijkheid van het ministerie van Defensie. Als militair anesthesioloog lever je hier een belangrijke bijdrage aan. Dit doe je bij het Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht. En een gedeelte bij het UMC Utrecht, om je kennis en vaardigheden op peil te houden op het gebied van acute zorg en complexe patiënten. Ook ben je inzetbaar voor verschillende militaire missies. In deze functie speel jij een belangrijke rol in het gezond en inzetbaar houden van onze militairen.

Werken bij het CMH, UMC of als onderdeel van een militaire missie
Jij maakt onderdeel uit van de medische staf van 35 specialisten van het CMH. Vanwege het kleinschalige karakter van het ziekenhuis, zijn de lijnen kort en is het onderling contact goed. Het CMH levert tweedelijnszorg aan Nederlandse militairen. En is verantwoordelijk voor de opvang en behandeling van militairen die gerepatrieerd worden na verwonding of ziekte opgelopen tijdens uitzending. Bij het CMH ligt de nadruk op poliklinische activiteiten, dagbehandeling en kortdurende opnames. De patiëntenpopulatie van het CMH kenmerkt zich door gezonde militairen die vooral electieve zorg nodig hebben.

Als anesthesioloog houd jij je bezig met het:

• deelnemen aan activiteiten op het operatiecomplex en de POS-poli
• toepassen van echogeleide locoregionale technieken
• werken op de pijnpoli (bij affiniteit met chronische pijn)
• werken in het UMC Utrecht (tot 40% werktijd), waarbij je naast de focus op traumaopvang een rol in de supervisie van de arts-assistenten en participatie in het onderwijs hebt
• uitvoeren van werkzaamheden als onderdeel van een militaire missie, bijvoorbeeld als onderdeel van het snel inzetbaar chirurgisch team, (bio-)aeromedevac of middellange inzet in een chirurgisch team in een veldhospitaal of een ziekenhuisfaciliteit op een marineschip

Dit krijg je

• schaal 15: €7.427,01 - €10.124,94 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor minimaal 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
• 38 uur
• Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij
Jij begrijpt dat samenwerking in jouw functie onmisbaar is. Je hebt iedereen binnen het team nodig om je optimaal in te kunnen zetten voor de gezondheid van de militairen. Elke dag weer. Ook je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Deze vaardigheden heb je nodig in de samenwerking met collega's en wanneer je je bezighoudt met de supervisie van arts-assistenten en het delen van je kennis. En op stressvolle momenten? Dan houd jij je rustig en handel je snel en effectief. Verder heb jij:

• een opleiding tot anesthesioloog (bijna) afgerond
• vaardigheden op het gebied van locoregionale anesthesie
• vaardigheden op het gebied van de subspecialisatie trauma
• de bereidheid om het anesthesiologische vak onder uitdagende omstandigheden uit te voeren
• de bereidheid om militair te worden met alle bijbehorende rechten en verplichtingen, zoals een officiersopleiding van 8 weken aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA)

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.

Defensie Ondersteuningscommando

Over Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Solliciteren
Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.