Onze opdrachtgever is op zoek naar een Specialist Ouderengeneeskunde die een zelfstandige rol zoekt en het een uitdaging vindt te werken op diverse woonlocaties waar een grote variatie qua woonculturen is te vinden. En dan hebben we het nog niet over de diversiteit qua cliëntenpopulatie. 

Elke woonlocatie kent een andere wooncultuur en zie je een grote diversiteit aan ziektebeelden; somatisch, chronisch en psychogeriatrisch. Een organisatie waar rust heerst en met een herkenbare rol in de regio en die beschikt over een hospice.

Als ouderenarts ben je werkzaam in het advies- en behandelcentrum en zijn je taken als arts:

• Samen met de cliënt en de omgeving het verhelderen van de zorgvraag en daarop volgend een behandeling inzetten gericht op zoveel mogelijk zelfstandigheid en zelfbeschikking;
• Het deelnemen aan het multidisciplinaire behandelteam van paramedici en gedragskundigen en samenwerking met de andere professionals (verpleegkundig specialist en de huisarts);  
• Het adviseren en coachen van medewerkers betreffende medische vraagstukken; 
• Supervisie geven aan collega artsen in opleiding; 
• Het deel nemen aan intervisiebijeenkomsten.

Functie eisen
Als Specialist Ouderengeneeskunde ben je werkzaam in het advies- en behandelcentrum waar je te maken krijgt met een grote diversiteit aan ziektebeelden.

Onze opdrachtgever wil graag in gesprek met kandidaten die beschikken over:

• Een geneeskundige opleiding;
• Een afgeronde (of bijna afgeronde) opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde (SO);
• Bereid zijn diverse locaties te bezoeken (in een straal van 8 km). 
• Een rijbewijs B.

Bedrijfsprofiel
Onze relatie is een zorgorganisatie in Noord-Brabant. De organisatie heeft een aantal verpleeghuizen en verzorgingshuizen en een thuiszorgafdeling. Er is een uitgebreid nieuwbouwprogramma in voorbereiding.De organisatie heeft een eigen medische dienst, die werkzaam is voor de somatische en de psychogeriatrische clienten van de instelling. Er is een sterke gerichtheid op de eerste lijn een van de belangrijkste doelstellingen voor de komende jaren is dan ook in samenwerking met huisartsen en andere professionals het dienstenpakket voor de eerste lijn verder te ontwikkelen.  

Bedrijfscultuur
Onze opdrachtgever heeft als kernwaarden waardigheid en trots. De client wordt, voor zover mogelijk, met de naasten actief betrokken bij de (opzet van) de zorg. Dit betekent tevens, dat iedere zorgverlener vriendelijkheid en compassie hoog in het vaandel heeft staan.Het uitgangspunt is dat iedereen zorg verleent zoals hij of zij die zelf zou willen ontvangen. Dit geldt zowel voor medewerkers als vrijwilligers. Een gezond werkklimaat moet de basis scheppen waarin dit mogelijk wordt gemaakt. De medische dienst bestaat uit een hechte groep artsen, die graag een nieuwe collega verwelkomen.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst zowel parttime als fulltime mogelijk;
• Salariëring volgens CAO VVT;
• Een professioneel team van collega's om het behandelplan mee uit te voeren;
• Het volgen van een kaderopleiding behoort tot de mogelijkheden.