Arts-assistent niet in opleiding Obstetrie & Gynaecologie

terug naar vacaturebank
Wat ga je doen?
Heb je een passie voor gynaecologie of wil je je daar graag verder in verdiepen? Wil je leren van de beste gynaecologen in ons academisch ziekenhuis? En kun je op korte termijn starten? Dan is de vacature ANIOS Obstetrie & Gynaecologie wellicht iets voor jou!

Veel uitdaging en verantwoordelijkheid, interessante casuïstiek, ruimte voor jouw eigen ontwikkeling én veel afwisseling. Dat is de functie als ANIOS Obstetrie & Gynaecologie in een notendop. Je levert iedere dag een belangrijke bijdrage aan de gynaecologische zorg in ons ziekenhuis. Je werkt onder supervisie van gynaecologen en bent verantwoordelijk voor het leveren van topreferente zorg aan onze patiënten. Als ANIOS maak je kennis met alle aspecten van de verloskundige en gynaecologische zorg in ons ziekenhuis. Je werkt nauw samen met een team van 25 gynaecologen, 19 arts-assistenten en 14 klinisch verloskundigen. Zowel voor de obstetrie als de gynaecologie (oncologie en endometriose) zijn wij een 3e lijns centrum met bijbehorende complexe problematiek.
  • Poliklinische taken: intakes en poliklinische begeleiding van patiënten (incl. lichamelijk onderzoek en echo’s), maken behandelplan, correspondentie met verwijzers, uitvoeren vervolgconsulten.
  • Afdelingstaken: perioperatieve zorg van patiënten die geopereerd zijn of zijn opgenomen, in de breedste zin.
  • Verloskamers: je wordt ingewerkt om zelfstandig bevalling en diensten te doen voor de 2e en 3e lijns verloskunde.
  • Interesse om als ANIOS te werken binnen een van de deelgebieden is bespreekbaar.
Binnen MUMC+ staan werkplezier en mentale gezondheid heel hoog op de agenda. Wij vinden het belangrijk dat er over deze onderwerpen een open dialoog is. Wij werken binnen MUMC+ met peer support, intervisie en coaching. Bovendien heeft onze afdeling een green team dat zich bezighoudt met verduurzaming van de zorg. Er worden mogelijkheden geboden om te groeien op zowel persoonlijk als professioneel gebied.

Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een ANIOS die tenminste een jaar beschikbaar is. Je hebt hiervoor een afgeronde opleiding tot basisarts. Enige ervaring binnen het vakgebied strekt tot aanbeveling, echter is zeker geen vereiste. Je bent stressbestendig; in de hectiek van alledag verlies jij jouw prioriteiten niet uit het oog.Je bent collegiaal, ambitieus en je hebt een leergierige werkhouding.Je durft beslissingen te nemen als de situatie daarom vraagt.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Onze afdeling Obstetrie & Gynaecologie is onderverdeeld in meerdere divisies: Obstetrie, Gynaecologische Oncologie, Benigne Oncologie en Voortplantingsgeneeskunde. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep medisch specialisten, arts assistenten, IVF artsen, wetenschappelijk onderzoekers, klinisch verloskundigen, verpleegkundigen en secretaresses.

De missie van Maastricht UMC+ is: Verlening van de best mogelijke zorg en verbetering van de gezondheid in de regio door integratie van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.
Wij zijn continu bezig met het vernieuwen van zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. We werken samen en leggen verbindingen om onze gezamenlijke ambities te realiseren: innoveren voor de gezonde bevolking en een duurzame gezondheidszorg.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36,8 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc met uitzicht op verlenging.

Je werkt volgens een autorisatiesysteem toe naar het zelfstandig werken in de avond – en nachtdienst onder begeleiding van klinische verloskundigen, collega ANIOS en AIOS en stafleden.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.766,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 26 worden gehouden.

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever