Wat ga je doen?
Je gaat deel uitmaken van een enthousiaste onderafdeling Medische Oncologie van het Maastricht UMC+.

Je zult als medische oncoloog werkzaam zijn, met als voornaamste verantwoordelijkheid de patiëntenzorg binnen de zorglijnen Huidtumoren, Urologische tumoren en Primaire Tumor Onbekend (PTO), met speciale aandacht voor moleculaire diagnostiek en doelgerichte therapie.

In deze aanstelling krijg je de mogelijkheid om in patiëntgebonden studies te participeren of zelf onderzoeksinitiatieven te ontwikkelen.

Actieve participatie aan onderwijs (medisch studenten en arts-assistenten) maakt vanzelfsprekend deel uit van het werkgebied.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent BIG geregistreerd en als medisch oncoloog ingeschreven in het RGS-register of je hebt de opleiding tot medisch oncoloog bijna afgerond.
• Bij voorkeur ben je gepromoveerd of hebt interesse voor een promotie onderzoek.
• Je hebteen flexibele en positieve werkhouding.
• Je bent een teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel, en kan de oncologische zorg in academisch multidisciplinair verband uitoefenen.
• Je hebt een efficiënte werkwijze, waarbij de patiënt steeds centraal staat.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Oncologie is een speerpunt van het Maastricht UMC+. De poliklinisch oncologische patiëntenzorg is thema georiënteerd, multidisciplinair van opzet en gesitueerd in het Oncologiecentrum Maastricht. Het Maastricht UMC+ Oncologie Centrum en onderzoeksinstituut GROW van de Universiteit Maastricht zijn samen door de Europese Organisatie van Kanker Instituten (OECI) erkend als Comprehensive Cancer Center. Het Maastricht UMC+ is het eerste UMC en na het NKI-AvL in Amsterdam het tweede ziekenhuis in Nederland met deze prestigieuze certificering. Het kwaliteitskeurmerkhoudt in dat het centrum oncologische zorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs in samenhang en op excellent niveau aanbiedt.

Bij de Medische Oncologie zijn momenteel 16 medisch oncologen werkzaam, naast 3-7 fellows in opleiding tot medisch oncoloog, 6 oncologieverpleegkundigen / verpleegkundig specialist, 11 trialbureau medewerkers (researchverpleegkundigen, assistent, coördinator, datamanagers), meer dan 10 promovendi en 1 senioronderzoeker-epidemioloog. Wij worden ondersteund door het secretariaat en vele medewerkers op de polikliniek, dagcentrum en in de kliniek. Er is een intensieve samenwerking met acht regionale ziekenhuizen in Limburg en Noord Brabant, gepositioneerd binnen het Oncologisch Netwerk Zuidoost-Nederland (OncoZON).Wij bieden een werkomgeving waarbij de patiënt centraal staat , een open sfeer voorop staat en waarin genoeg ruimte is voor persoonlijke ambities en initiatieven.

Het vakgebied van de Medische Oncologie is dynamisch. De inzichten, de diagnostische en behandelmogelijkheden veranderen snel. We leveren zorg aan een kwetsbare patiëntengroep. We realiseren ons dat werken binnen de Medische Oncologie veel van de professionals vraagt. Daarom investeren we doorlopend in jouw ontwikkeling. Je hebt de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en we delen als team structureel kennis en ervaring met elkaar. Wij bieden veel uitdagingen waar je gebruik van kan en mag maken.

Zie voor meer informatie over ons oncologiecentrum: https://oncologie.mumc.nl

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 3 jaar voor gemiddeld 32-40 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Bij gebleken goed functioneren bestaat er na 3 jaar de mogelijkheid van een vaste aanstelling.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.