Volg ons op Instagram

Assistent Geneeskunde in opleiding tot Radiologie

terug naar vacaturebank

De opleiding Radiologie duurt vijf jaar, waarvan in onze Onderwijs- en Opleidings-Regio (OOR-ZON) in het derde opleidingsjaar ten minste 12 maanden uitwisseling plaatsvindt binnen het cluster naar respectievelijk het academisch of perifeer ziekenhuis. Je wordt opgeleid tot een deskundige radioloog die in ruime mate voldoet aan de vak-competenties zoals vastgesteld in het landelijk opleidingsplan radiologie. Er wordt een volledige opleiding geboden in de medische beeldvorming in een enthousiaste en onderwijs minded werkomgeving. Er is een ruim aanbod van alle facetten van de radiologie, van laag- tot hoog complexe zorg. De aanstelling wordt gegarandeerd voor de opleidingsduur. Er bestaat in beide centra ruime gelegenheid te participeren in het wetenschappelijk onderzoek en tot persoonlijke ontplooiing.

Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van het diploma basisarts en een BIG-registratie of je rondt je opleiding tot basisarts binnenkort af. Je werkt graag in een team en hebt goede contactuele, organisatorische en didactische eigenschappen. Verder ben je stressbestendig, leergierig, nauwkeurig en werk je zelfstandig. Een aantoonbare belangstelling in en affiniteit met de radiologie en nucleaire geneeskunde alsmede klinische ervaring strekken tot aanbeveling, evenals een aantoonbare wetenschappelijke interesse.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het opleidingscluster Radiologie OOR-ZON ( Onderwijs- en Opleidings-Regio Zuid-Oost Nederland) bestaat uit het MUMC+ (Maastricht), Zuyderland Medisch centrum (locaties Heerlen en Sittard/Geleen) en het Catharina ziekenhuis (Eindhoven). De beide perifere klinieken behoren tot de stichting topklinische ziekenhuizen (STZ). Alle afdelingen Radiologie en Nucleaire geneeskunde hebben brede klinische expertise op alle orgaangebieden. Binnen het cluster worden alle differentiaties aangeboden.
De opleidingen Radiologie van het MUMC+ en het Zuyderland Medisch Centrum hebben een intensieve samenwerking alsook een nauwe geografische relatie. Op die basis en in het kader van het regionaal opleiden wordt de sollicitatieprocedure voor de AIOS gezamenlijk georganiseerd. In overleg wordt bepaald waar de AIOS uiteindelijk wordt aangesteld (MUMC of Zuyderland). Uiteraard kan de kandidaat zijn/haar voorkeur aangeven in zijn/haar motivatiebrief.

  • De afdeling Beeldvorming van het MUMC+ omvat Radiologie & Nucleaire Geneeskunde en verzorgt het beeldvormend onderzoek en de beeldgeleide interventies. De afdeling beschikt over een modern apparatuurpark, inclusief 3 CT-scanners, 2 angiokamers, een hybride operatiekamer, 5 MRI-systemen, 2 SPECT-CT, 1 PET-CT en een state-of-the-art hybride PET-MRI systeem. Binnen de afdeling zijn 29 radiologen en 5 nucleair geneeskundigen werkzaam. Op dit moment worden 21 AIOS opgeleid tot specialist.
  • Het Zuyderland Medisch Centrum is één van de belangrijkste zorgaanbieders op de Zuid-Nederlandse zorgmarkt. De organisatie is gevestigd op twee hoofdlocaties in Zuid-Limburg (Heerlen en Sittard-Geleen) en er wordt op hoog niveau innovatieve patiëntenzorg geleverd. De afdeling radiologie beschikt over alle modaliteiten welke vereist zijn voor een volledige opleidingsbevoegdheid. Er zijn 18 radiologen, 4 nucleair geneeskundigen, 1 fellow en 5 CDC’s werkzaam in de verschillende aandachtsgebieden en momenteel zijn er 9 assistenten in opleiding tot radioloog.

Arbeidsovereenkomst
Bij aanstelling in het MUMC+:
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.

Bij aanstelling in ZDL:
Het betreft een dienstverband voor de duur van de opleiding. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO ziekenhuizen. Salariëring geschiedt op basis van Artikel 7.3.1.1. bijlage 3 van de CAO Ziekenhuizen.

Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met dr. L. Jacobi-Postma, telefoon + 31 43 398 6910 dan wel met drs. W.M.J. Schreurs, telefoon +31 6 821 28 625.

Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl en bij het Zuyderland op www.werkenbijzuyderland.nl

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 15 februari 2022.

Ja, ik wil deze baan!
Wij verzoeken je, vóór 4 februari 2022 digitaal te solliciteren via onze website www.werkenbijmumc.nl door gebruik te maken van de "nu solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directe werkgever

Vakgebied

Regio