Arts seksuele gezondheid bij GGD Haaglanden

terug naar vacaturebank

Zelfstandig werkend als arts en in teamverband de toekomstige aanpak van seksuele gezondheid vormgeven: van individuele zorg tot collectieve preventie.

Vast   |  Regulier   |  €4211 - €5997   |  32 uur - 36 uur

Het Centrum Seksuele Gezondheid (CSG) van de GGD Haaglanden zoekt een enthousiaste arts, bij voorkeur met minimaal 1 jaar werkervaring, die het leuk vindt om in teamverband ervaring op te doen in de publieke gezondheidszorg. Jij ziet het als een uitdaging om moeilijke onderwerpen binnen de seksuele gezondheid bespreekbaar te maken met mensen uit alle lagen van de samenleving.

De focus van het CSG ligt op seksuele gezondheid in het algemeen. Seksuele gezondheid betekent niet alleen het voorkomen van een soa of ongewenste zwangerschap. Het omvat ook dat seks plezierig en aangenaam is, vrij van dwang, discriminatie of geweld. Wij bieden voorlichting en behandeladviezen op maat, waarbij de nadruk ligt op het versterken van de eigen kracht van de cliënt. Indien nodig zorgen wij voor doorverwijzing naar een specialist of andere samenwerkingspartner.

Wat ga je doen?
Binnen deze functie leer je zowel op cliëntniveau als op populatieniveau vanuit een maatschappelijk oogpunt te denken en te communiceren. Je geeft advies over preventie en behandeling van soa’s. Je verricht lichamelijk onderzoek bij cliënten met klachten en doet aanvullend diagnostisch onderzoek, zoals echoscopische IUD-nacontroles en microscopie. Je bent betrokken van anamnese tot en met diagnose, en van behandeling tot en met beleidsvraagstukken.

Daarnaast superviseer je de sociaal verpleegkundigen seksuele gezondheid, en lever je een bijdrage aan epidemiologische surveillance, interne scholing en wetenschappelijk onderzoek. De werkzaamheden zijn poliklinisch.

Er is veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om eigen invulling te geven aan (preventie)projecten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de verpleegkundigen en medisch teamassistenten binnen het team, en houdt steeds de belangen van cliënten, collega’s, afdeling, organisatie en maatschappij (publieke gezondheid) voor ogen.

Wat vragen wij?
Je hebt een open houding ten opzichte van diverse doelgroepen en bent in staat een veilig en vertrouwd klimaat te creëren in je contact met cliënten en collega’s. Je bent cultuursensitief en hebt inlevingsvermogen. Daarnaast ben je leergierig, praktisch ingesteld en nauwgezet. Verder ben je representatief en heb je een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent sociaal, besluitvaardig en communicatief sterk. Het is belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert. Je hebt een assertieve en proactieve houding en bent empathisch en respectvol.

Daarnaast vragen wij:

  • een registratie in het BIG-register als arts;
  • bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar werkervaring als arts (bijv ivm opleidingswens voor huisartsengeneeskunde, dermatologie of gynaecologie, etc.);
  • bij voorkeur enige ervaring met plaatsen van spiralen, Implanon en het doen van vaginale echo (indien je deze expertise nog niet beheerst, is er mogelijkheid dit bij ons te leren);
  • je hebt enige ervaring met Excel en SPSS.

Wat bieden wij?
Werkervaring in een afwisselende baan met veel eigen beslissingsvrijheid, in een leuk team met een prettige en informele werksfeer en een veilig leerklimaat. Het CSG is volop in ontwikkeling en heeft als één van de 8 regionaal coördinerende CSG's een interessante positie, om landelijk beleid naar de regionale context te vertalen en regionale signalen landelijk te adresseren.

Ook bieden wij:

  • een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.211,- en maximaal €5.997,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • werktijden op werkdagen van 8:20 tot 17:00 uur, geen diensten;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?
Het Centrum Seksuele Gezondheid is verantwoordelijk voor de soa-bestrijding en aanvullende seksuele hulpverlening in de regio Haaglanden, en biedt aanvullend advies en vaccinatie(s) aan cliënten uit specifieke doelgroepen met verhoogd risico op soa en/of andere problemen met de seksuele gezondheid. Zie ook Home - Centrum Seksuele Gezondheid Haaglanden

De afdeling is een dynamische, ambitieuze afdeling en opereert in een uitdagend organisatorisch, politiek en bestuurlijk kader. Kwalitatief hoogstaande collectieve en individuele cliëntenzorg is sterk gekoppeld aan de verschillende vormen van preventie. GGD Haaglanden is tevens een opleidings-GGD voor de 1e en 2e fase en werkt hierbij samen met de Academische Werkplaats Noordelijk Zuid-Holland.

GGD Haaglanden is de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Daarmee beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag.

Meer weten
Voor vragen betreffende de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jean-Marie Brand (medisch coördinator), telefoonnummer 06- 468 38 758.

Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Bertiene Dunning (afdelingsmanager Centrum Seksuele Gezondheid en Forensische geneeskunde), telefoonnummer 06 – 417 077 64.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

  • Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers. 

Is dit een job voor jou?

Solliciteer op de website van de werkgever
Externe sollicitatiepagina

Directe werkgever