Voor een organisatie in de Gehandicaptenzorg in de regio Noord-Limburg zijn wij op zoek naar een arts voor verstandelijk gehandicapten (AVG). Het betreft een functie van 28 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. Ben je huisarts of specialist ouderengeneeskunde en heb je interesse in de gehandicaptenzorg? Ook dan nodigen wij jou van harte uit om op deze vacature te reageren. Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Samen met andere AVG-artsen, huisartsen en gedragsdeskundigen bewaak je het welzijn van de cliënten. Dit bereik je onder andere door het houden van spreekuren, het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en het contact onderhouden met externe consultants. De zorgvragen van cliënten zijn heel divers. De (vaak oudere) cliënten hebben toenemende en veelal complexe hulpvragen op gebied van gedrag, epilepsie, etc. Jij onderhoudt integraal contact ten aanzien van de (para)medische behandeling. Je hebt hierbij veel ruimte voor eigen professionele inbreng.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Het verlenen van specialistische medische zorg aan mensen met een verstandelijke beperking;
• Het opleiden van diverse functies, zoals AIOS AVG, verpleegkundig specialisten, praktijkverpleegkundigen en coassistenten;
• Deelnemen aan overleggen met (multidisciplinaire) expertiseteams gericht op onder andere MVG, EMB, LVB, Kind en Jeugd of seksuele gezondheid;
• Participeren in ANW-diensten die geleverd worden in samenwerking met een andere zorgaanbieder.

• Jij bent gespecialiseerd tot AVG-arts;
• Ook huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde die interesse hebben in de verstandelijk gehandicaptenzorg zijn welkom om te reageren;
• Een geldige BIG-registratie;
• Je werkt graag samen in een multidisciplinaire setting;
• Je bent in bezit van een rijbewijs B en auto.

• Salaris conform cao Gehandicaptenzorg FWG 75, wat neerkomt op € 5.369,00 tot € 8.256,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is hierbij afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring;
• Een vast contract op basis van 36 uur per week (of eventueel minder uur in overleg);
• Flexibele werktijden;
• Opleidingen en coaching om optimaal met de doelgroep te kunnen werken;
• Kundige collega's om ruggespraak mee te zoeken.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.