Intro
Ben jij (bijna) basisarts en op zoek naar een interessante uitdaging binnen de MDL-zorg? Voor een unieke, tijdelijke functie zijn wij op zoek naar een anios, waarbij de nadruk zal liggen op poliklinische zorg voor patiënten met erfelijke darmtumoren, poliepen en T1 colorectaal carcinoom (CRC).
Wat ga je doen?
Op onze gespecialiseerde MDL-polikliniek speel je een belangrijke rol in de continuïteit en kwaliteit van zorg voor patiënten met erfelijke darmtumoren, poliepsyndromen en vroeg stadium colorectaal carcinoom (T1 CRC).

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het meedraaien van poliklinische spreekuren onder supervisie van een gespecialiseerd team MDL-artsen.
• Begeleiden en informeren van patiënten over diagnostiek, surveillance en behandeling.
• Aanvragen en interpreteren van aanvullend onderzoek.
• Opstellen en evalueren van behandel- en follow-up plannen.
• Actieve deelname aan multidisciplinaire overleggen.
• Onderhouden van contact met samenwerkende specialisten, waaronder chirurgen, pathologen, radiologen, klinisch genetici en MDL-artsen binnen het Amsterdam UMC en verwijzende centra.
• Begeleiden van patiënten na endoscopische ingrepen waarbij kortdurende klinische observatie geïndiceerd is.

Je werkt nauw samen met het MDL-team en betrokken verpleegkundig specialisten. Binnen deze rol ben je een belangrijke schakel in de organisatie en coördinatie van zorg rondom deze patiëntengroep.

Afhankelijk van interesse en beschikbaarheid is er ook ruimte om betrokken te zijn bij klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Wat neem je mee?

• Je bent in het bezit van een diploma basisarts en BIG-registratie (of bijna afgerond).
• Je hebt interesse in MDL-ziekten, oncologie en erfelijke tumoren.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een groot inlevingsvermogen richting patiënten.
• Je bent initiatiefrijk, flexibel en neemt verantwoordelijkheid.
• Affiniteit met klinisch wetenschappelijk onderzoek is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijk contract van circa 7 maanden, van 1 mei tot en met 1 december 2026.
• Een aanstelling voor 28–32 uur per week.
• Inschaling conform CAO UMC, inclusief, 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• 186,4 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband met mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding bij ≥7 km enkele reis of €0,18 per km bij eigen vervoer (tot max. 40 km enkele reis).
• Fietsvergoeding of deelname aan een fietsregeling.
• Gratis toegang tot scholingen via onze digitale leeromgeving (o.a. GoodHabitz).
• Een actieve personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC, met diverse sportieve en sociale activiteiten.

Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen een ambitieus en collegiaal team van MDL-artsen, verpleegkundig specialisten en onderzoekers met expertise op het gebied van erfelijke darmtumoren, poliepsyndromen en vroege colorectale kanker.

Binnen dit team krijg je intensieve inhoudelijke begeleiding en werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, waaronder chirurgie, pathologie en klinische genetica. Daarnaast is er een actieve onderzoeksgroep waarbij je, afhankelijk van je interesse, betrokken kunt worden.

We hechten veel waarde aan een inclusieve en veilige werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Diversiteit in achtergrond, cultuur en ideeën zien wij als een kracht.

Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.


Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet met reageren.

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Prof. dr. Evelien Dekker, maag-, darm- en leverarts, of Drs Barbara Bastiaansen, maag-, darm- en leverarts, via 020-4440613.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.