Intro
Verbetert toediening alkalisch fosfatase de uitkomsten van niertransplantatie?
Wat ga je doen?

• Naast het coördineren en uitvoeren van een klinische studie op de afdeling Nierziekten met hulp van onderzoeksverpleegkundigen, verricht je fundamenteel onderzoek bij de afdeling fysiologie.
• Je zult betrokken zijn bij onderzoek naar ischemie-reperfusieschade in varkensnieren dankzij een samenwerking met het UMC Groningen.
• Binnen het Amsterdam UMC werk je samen met verschillende klinische afdelingen zoals de vaatchirurgie, de OK en de klinische afdeling.

Wat neem je mee?

• Je bent een origineel en onafhankelijk denker en werkt graag in een team.
• Je bent in het bezit van een artsdiploma.
• Ervaring in het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, zowel in het lab of in de kliniek, is een pré.
• Daarnaast ben je vaardig in schrijven en presenteren en haal je hier voldoening uit.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Een contract voor een jaar (12 maanden) met de intentie tot verlenging met nog eens 2 jaar (24 maanden). Het betreft een promotietraject van 3 jaar.
• Inschaling in salarisschaal 10 (conform Cao umc"s): € 3.230,= tot € 5.088,= bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.

Waar ga je werken?
Het onderzoek binnen de afdeling Nierziekten van het Amsterdam UMC is grofweg georganiseerd in 3 thema"s: cardiovasculaire ziekten, infectie en immunologie, en public health. De onderzoeksgroep is hierdoor een gemêleerd gezelschap waarbij de ene onderzoeker zich richt op zeer nauwkeurig uitgevoerde natriumbalansstudies en bloeddrukregulatie, de andere single cell sequencing van macrofagen uit nierbiopten analyseert en weer een andere nierschade tussen verschillende etnische groepen onderzoekt.

Alle onderzoekers zijn bij elkaar gehuisvest binnen de locatie AMC waardoor je je onderdeel voelt van een team en makkelijk van elkaars expertise kunt leren. Samen lunchen, gezamenlijke internationale congresbezoeken en sociale activiteiten buiten de deur zijn vaste prik. Bovendien leer je veel collega"s van andere universiteiten kennen via de landelijke promovendi vereniging die regelmatig symposia en leuke activiteiten organiseert.


Wat ga je onderzoeken?
Hoe kunnen we de uitkomsten bij niertransplantatiepatiënten verder verbeteren? Na postmortale niertransplantatie ontstaat vaak zgn. ischemie-reperfusieschade. Toediening van alkalisch fosfatase is een veelbelovende therapie om deze schade te voorkomen.

Als arts-onderzoeker verricht je een groot opgezette klinische studie naar toediening van alkalisch fosfatase bij patiënten die een postmortale niertransplantatie ondergaan. De eerste inclusies zijn inmiddels gestart. Basaal onderzoek heeft aangetoond dat alkalisch fosfatase ischemie-reperfusieschade kan voorkomen. De precieze verklarende mechanismen zijn echter nog niet opgehelderd.

Het project is translationeel opgezet, wat betekent dat je je op meerdere vlakken kunt ontwikkelen als onderzoeker. Het onderzoek bestaat dan ook uit een klinische trial, epidemiologisch en biomarker-onderzoek gerelateerd aan transplantatie-uitkomsten en onderzoek in het fysiologielab.



Sollicitaties worden gedurende de publicatietermijn doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij prof.dr. Liffert Vogt, hoofdonderzoeker, via 020-5665990 of vial.vogt@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment Adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderd.eel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.