Intro
Ben je verpleegkundige en op zoek naar een uitdaging binnen het vak Endoscopie? Dan is Amsterdam UMC de plek voor jou.
Wat ga je doen?
Voor elke patiënt is een scopie spannend, want hij of zij zal misschien bang zijn voor pijn of ongemak, maar ook voor een eventuele slechte uitslag. Als endoscopieverpleegkundige weet jij de patiënt snel op zijn gemak te stellen en goed te begeleiden voor, tijdens en na de behandeling.

Wat maakt het werken als endoscopie verpleegkundige zo interessant? Naast de patiëntenzorg werk je tijdens de scopie echt zij aan zij met de arts en scopieën gaan bij ons verder dan diagnostiek alleen. Gedurende de interventie, het verwijderen van grote poliepen in de darm of een vroegcarcinoom in de slokdarm, fungeer jij als dat extra paar ogen en extra paar handen van de arts. Je zorgt dat alle materialen aanwezig zijn, je denkt vooruit en anticipeert in samenwerking met de arts. Vanwege de hoge turnover van patiënten wordt er hier zeker ook een beroep gedaan op jouw organisatorisch vermogen. Kortom, jij zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Dit alles doe je tijdens dagdiensten van maandag t/m vrijdag, waarnaast je met regelmaat beschikbaar bent voor bereikbaarheidsdiensten. Gemiddeld heb je drie keer per maand een bereikbaarheidsdienst, waarvan één keer in het weekend. Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (32-36 uur per week) vervuld worden. Na je diplomering is 24 uur bespreekbaar.


Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO verpleegkundige opleiding met 1 jaar klinische ervaring, eventueel aangevuld met een endoscopie opleiding.
• Of een afgeronde mbo verpleegkundige opleiding en tenminste 1 jaar ervaring binnen een ziekenhuis.
• Servicegerichtheid naar de patiënt en een zelfstandige, integere werkhouding.
• Stressbestendigheid en het vermogen om in acute situaties snel te handelen.
• Een flexibele instelling, omdat je bij een scopie niet altijd weet hoe de ingreep loopt.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging en verschillende leuke (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Waar ga je werken?
Je komt te werken op de Endoscopie afdeling van Amsterdam UMC, binnen het specialisme Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). Een specialisme dat voortdurend in beweging en ontwikkeling is. De introductie van nieuwe technieken vraagt van verpleegkundigen flexibiliteit, creativiteit en de wil tot vernieuwen en verbeteren. Omdat de MDL intensief samenwerkt met andere specialismen zien wij veel patiënten van KNO, neurologie, heelkunde, oncologie en kindergeneeskunde. Dat maakt het een dynamische afdeling, die gekenmerkt wordt door korte maar intensieve patiëntencontacten, een plezierige werksfeer en een goede onderlinge samenwerking.

De academische functie van ons ziekenhuis komt tot uitdrukking in de patiëntencategorie maar ook in de diverse wetenschappelijke onderzoeken en de vele externe contacten. Er is veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling van het verpleegkundig beroep van endoscopieverpleegkundige. De MDL zorg is geconcentreerd op locatie VUmc en op deze locatie zal je dan ook voornamelijk aan het werk zijn.



Zodra we een geschikte reactie binnen hebben, gaan we in gesprek. Solliciteer dus zo snel mogelijk via de button op deze pagina.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marjon de Pater, Verpleegkundig hoofd via 020 - 732 81 59 of m.depater@amsterdamumc.nl

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06 - 50087506. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je ook terecht bij Freek.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.