Volg ons op Instagram

Dermatoloog/Opleider

terug naar vacaturebank
Intro
Wij zoeken een dermatoloog voor 3-4 dagen per week met interesse en ervaring in opleiden.
Wat ga je doen?
Vanwege pensionering zijn wij op zoek naar versterking van onze opleidingsgroep met een dermatoloog. De nieuwe collega zal verantwoordelijk worden voor de opleiding van AIOS, samen met de plaatsvervangend opleider. De opleiding van de AIOS wordt gedaan in samenwerking met het Huid Medisch Centrum, GGD Amsterdam, Flevoziekenhuis en OLVG.


Wat neem je mee?
Wij zoeken een ervaren dermatoloog met wetenschappelijke interesse. Chirurgische ervaring is een pre, maar er is ook ruimte voor een eigen aandachtsgebied. Je ambieert een academische carrière en hebt affiniteit met opleiden en onderwijs.


Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
De nieuwe collega wordt aangesteld bij het Amsterdam UMC en zal voornamelijk werkzaam zijn op de locatie AMC, met -in overleg- enkele dagdelen in het Huid Medisch Centrum (gelegen naast het AMC).

De afdeling dermatologie richt zich op tertiaire verwijzingen en is gespecialiseerd in allergologie, pigmentstoornissen, huidinfecties en de behandeling van inflammatoire dermatosen. Startdatum 1 oktober, of in overleg.



Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij prof.dr. M.W. Bekkenk, dermatoloog, hoofd afdeling dermatologie via 020-5666987 of secr.derm@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anne Drost, Recruitment Adviseur, via 06-25261481 of a.drost@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directe werkgever

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina