Volg ons op Instagram

Arts-onderzoeker kinder-maag-darm-leverziekten

terug naar vacaturebank
Intro
Bij de afdeling kinder-MDL is plaats voor een enthousiaste promovendus voor onze onderzoekslijn naar point-of-care echografie bij kinderen met inflammatoire darmziekten. Je doet uitdagend klinisch onderzoek en wordt opgeleid om zelf echografieën te verrichten.Wat ga je doen?
Het promotie onderzoek richt zich hoofdzakelijk op point-of-care echografie bij kinderen met inflammatoire darmziekten (IBD). Je wordt opgeleid worden om zelf echo’s te verrichten. Op de afdeling is er als onderzoeker mogelijkheid om ook klinische ervaring op te doen.

In dit promotietraject ga je onderzoeken of point-of-care echografie bruikbaar is om sneller te detecteren of een behandeling voor IBD succesvol is of niet. Hiervoor ondergaan 120 kinderen met IBD na start van hun eerste behandeling op meerdere momenten een echografie om te onderzoeken of vroege veranderingen vastgesteld met echografie therapiesucces kunnen voorspellen.

Na een korte intensieve echotraining leid jij dit onderzoek, de echografieen maken, de data analyseren en de kosteneffectiviteit van de inzet van ECHO analyseren. Hiernaast zijn er meerdere kleinere projecten met betrekking tot point-of-care echografie bij kinderen met IBD die je uitvoert en is er ruimte voor eigen onderzoeksideeen.

Wat neem je mee?
We zoeken een enthousiaste en gedreven basisarts met affiniteit voor zowel de kindergeneeskunde als de MDL. Eerdere ervaring met het doen van echo’s is niet noodzakelijk. De promovendus werkt met veel collega’s samen en voert meerdere onderzoeksprojecten zelfstandig uit dus goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en doorzettingsvermogen zijn belangrijk. Eerdere onderzoekservaring is een pre.

Wat bieden we jou?
Een uitdagende onderzoekstaak binnen een goed lopende onderzoekslijn, een hechte en gezellige onderzoeksgroep waarin je werkt, goede begeleiding, de vrijheid het onderzoek zelf vorm te geven en de kans om als één van de weinigen in Nederland een unieke skill te leren: echografie van de darmen

Verder:

  • Een contract voor 12 maanden met de intentie tot verlenging voor nog eens 24 maanden.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen voor de deur én een goede fietsregeling.
Waar ga je werken?
Je komt te werken op de afdeling Kinder Maag-, Darm- en Leverziekten (kinderMDL) van het Amsterdam UMC, locatie AMC, onder supervisie van prof. Benninga en dr. Koot. Je werkt binnen een team van 8 enthousiaste promovendi van de kinder-MDL.

Wekelijks heeft het onderzoeksteam overleg en regelmatig zijn er onderzoeksbesprekingen waarin nieuwe projecten en behaalde resultaten worden besproken.

Over het project
Point-of-care echografie bij kinderen met IBD is een veelbelovende techniek om het detecteren en behandelen van ziekte-activiteit bij IBD te verbeteren. Veel is echter nog onbekend over hoe met deze techniek optimaal ziekteactiviteit wordt gedetecteerd en wat de plaats van echografie is ten opzichte van de bestaande biomarkers voor IBD.

Wil je meer weten over het onderwerp? Bekijk dan ons review “van Wassenaer EA, Benninga MA, van Limbergen JL, D"Haens GR, Griffiths AM, Koot BGP. Intestinal Ultrasound in Pediatric Inflammatory Bowel Disease: Promising, but Work in Progress. Inflamm Bowel Dis. 2021 May 20:izab125. doi: 10.1093/ibd/izab125. Epub ahead of print. PMID: 34013955.”


Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij B.G. Koot, Kinderarts-MDL, via 0620303163 of via b.g.koot@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitmentadviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl of via 06-21603178.

Een referentiecheck, screening en indiensttredingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directe werkgever

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Bekijk ook