Startende praktijkondersteuner bedrijfsarts


De functie van praktijkondersteuner bedrijfsarts is een relatief nieuwe rol binnen de verzuim- en arbobranche.

Als praktijkondersteuner bedrijfsarts werk je onder taakdelegatie (supervisie) van de bedrijfsarts en voer je onder zijn/haar verantwoordelijkheid medische verzuim gesprekken met uitgevallen medewerkers.

Tijdens deze spreekuren gaat het om het in kaart brengen van de situatie en het vervolgens sturing geven aan het re-integratietraject. Dit doe je door te adviseren over een opbouwschema en eventueel aangepaste werkzaamheden. Daarnaast beslis je over het inzetten van interventies en medische expertises.

Bij deze opdrachtgever vinden de gesprekken op dit moment alleen telefonisch plaats. Wel wordt er gewerkt aan het realiseren van gespreksvoering via een beeldbel-verbinding,  en worden er op termijn een aantal dagen per week fysieke spreekuren gerealiseerd.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar meerdere kandidaten die per 2 januari 2020 willen en kunnen starten in de rol van praktijkondersteuner. Deze startende praktijkondersteuners kunnen verschillende achtergronden hebben, maar hebben gemeenschappelijk dat ze medisch breed geïnteresseerd zijn en graag werken binnen de arbodienstverlening.

De kandidaten worden bij aanvang uitgebreid klassikaal ingewerkt waarna iedereen afzonderlijk verder wordt ingewerkt en opgeleid.

Voor kandidaten die een leuke zakelijke maar daarnaast ook een medisch / zorg component zoeken in een functie is dit een uitgelezen kans.
 

Functie eisen

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar kandidaten die interesse hebben een een zakelijke medisch georiënteerde rol binnen de arbodienstverlening.
HBO werk- en denk niveau is wel een eis.

Kandidaten die aansluiten bij deze vacature hebben bijvoorbeeld een achtergrond als:

  • (oud) verpleegkundige (denk ook aan herintreders);
  • fysiotherapeut;
  • casemanagers verzuim die meer medisch georiënteerd zijn;
  • doktersassistent die functioneert op HBO niveau. 

Voor BIG geregistreerde kandidaten is het van belang om te weten dat met deze functie de BIG registratie niet behouden kan blijven.



Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever, Keerpunt, is sinds 1999 actief op de verzuimmarkt en levert uitstekende resultaten op het gebied van verzuimpreventie, verzuimreductie en klanttevredenheid. Jaarlijks begeleiden zij in meer dan 20.000 werknemers terug naar de werkplek. Keerpunt levert met vakkundige medewerkers dienstverlening op maat en heeft als missie de beste partner zijn voor inkomensverzekeraars en hun klanten.

Bedrijfscultuur
Een open, informele en groeiende organisatie, die veel investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Ontwikkeling gericht op het eigen werkgebied van medewerkers maar ook daarbuiten, door bijvoorbeeld deelname aan diverse interne organisatie brede projecten.

Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrahctgever biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Zo bieden zij uitgebreid de mogelijkheid om je intern te blijven ontwikkelen en door te groeien door middel van opleidingen en trainingen.
Het salaris ligt tussen de € 2300,- en € 4200,- op basis van een 38 urige werkweerk. Uiteraard afhankelijk van leeftijd en werkervaring.

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever

Externe vacaturepagina