Bedrijfsarts


Voor deze positie zoeken wij de organisatiegerichte, geregistreerde bedrijfsarts, die graag bij hen in loondienst komt. Een sociaal geneeskundige die zijn/ haar klanten intens leert kennen en bovenal een vaardig bedrijfsadviseur is.

Als bedrijfsarts is niet alleen datgene wat gebeurt in de spreekkamer van belang, maar ook hoe je de daar vergaarde kennis weet te vertalen naar pragmatische, excellente adviezen ten aanzien van het werk, het bedrijf en de organisatie hiervan. Je natuurlijke counterpart/sparringpartner is dan ook niet standaard de gezondheidszorg, huisarts, medisch specialist of UWV, maar juist ook het management van het bedrijf, de OR en de afdeling human resource management.

Enkele kenmerken:

  • Werken op locatie: Zonder goede input( informatie, communicatie) geen output ( werkzaam advies). Werken op locatie bij elke klant is een niet alleen een vanzelfsprekendheid, maar bovenal een noodzakelijke randvoorwaarde.
  • Eigen regie voorop: het bedrijf, de werkgemeenschap is zelf portefeuillehouder en dus is het verhogen van het eigen oplossingsvermogen het doel van advisering.
  • Maatwerk: geen bedrijf, geen organisatie is hetzelfde. Bij elk bedrijf moet (steeds opnieuw) ontdekt worden wat de sleutel tot succes is. Zonder maatwerk werkt het niet. Dus er is een per definitie een verschil in aanpak tussen de diverse branches zoals onderwijs, overheid en zorg.
  • Interventiegericht: De vraag en behoefte van het bedrijf (de klant) is leidend en sturend. Raadgevend, coachend, adviserend wordt interventiegericht van A naar Beter gewerkt.
    Systeem benadering, dus advisering op alle niveaus: de bedrijfsarts adviseert niet alleen de individuele medewerker ( tijdens spreekuur)of afdeling ( tijdens SMT's) maar legt juist de verbanden tussen alle drie de niveaus, individueel, functie/afdeling/team én management/organisatie.
  • Slim: Niet alleen maar standaard antwoorden/formulieren ( zoals FML), maar juist ook slimme concrete praktische oplossingen moeten het resultaat zijn.


Functie eisen

De juiste kandidaat voor deze functie beschikt over:

  • Big registratie als bedrijfsarts (verzekeringsartsen zijn zeker ook welkom);
  • Een holistische visie op het gebied van arbeid & gezondheid;
  • Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus en geduldig kunnen zijn;
  • Een oprechte empathie voor de (zieke) werknemer, maar besluitvaardig en standvastig in het innemen van standpunt & bijbehorend advies;
  • Enige creativiteit in het bedenken van oplossingen;
  • Om kunnen gaan met de (soms tegengestelde) belangen van werkgever/ werknemer / leidinggevende;
  • Flexibiliteit, reisbereidheid (verschillende klantlocaties) en leergierig van aard.


Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een Arbodienstverlener, met, van oorsprong, een sterke vertegenwoordiging in de zorg en het onderwijs. Onlangs zijn zij gefuseerd met een arbodienstverlener die meer vertegenwoordigd is in het midden segment en MKB. De branches zijn divers. Door deze fusie zijn zij gegroeid naar circa 120 mensen in dienst, met een landelijke spreiding.

Vanwege de sterke groei van de organisatie werven wij voor hen Bedrijfsartsen die ook op organisatorisch niveau willen / kunnen adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:

  • Prima vast salaris;
  • 13e maand, vakantiegeld en pensioenregeling;
  • Een lease auto (als je dit niet wilt is er een reiskostenvergoeding van € 0,19 p.km);
  • Onkostenvergoeding voor mobiele telefoon;
  • 27 vakantiedagen;
  • Er zijn mogelijkheden vanaf 24 uur per week (tot 40 uur);
  • In eerste instantie een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever

Externe vacaturepagina