Ben jij een gedreven verpleegkundige met een interesse in medisch onderzoek? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar een gedreven verpleegkundige die graag wil werken binnen de asielprocedures. Neem vrijblijvend contact op en we bespreken de mogelijkheden.

Je voert medische onderzoeken uit bij asielzoekers om zo te bepalen of er eventuele lichamelijke en/of psychische beperkingen zijn waar rekening mee moet worden gehouden. Je beoordeelt op deze manier of de asielzoeker in staat is om de verdere procedure van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in te gaan. Hierbij leg je specifiek de focus op horen en beslissen. Aan de hand van de resultaten van jouw onderzoek bepaalt een arts of het advies opgestuurd kan worden of dat de asielzoeker eerst toch nog bij de arts langs moet komen. Je werkt intensief met deze arts samen en spreekt daarnaast regelmatig andere professionals die bij jouw locatie werkzaam zijn. Om ervoor te zorgen dat een eventuele taalbarrière geen probleem is tijdens de onderzoeken die je uitvoert, zal er een tolk beschikbaar zijn. Bij minderjarige asielzoekers is ook hun voogd aanwezig.

• Een BIG-registratie;
• Je hebt minimaal mbo-verpleegkunde niveau 4 afgerond;
• Sterke (mondelinge en schriftelijke communicatieve) vaardigheden;
• Minimaal twee jaar werkervaring;
• Ervaring met medische problematiek bij vreemdelingen en/of ander transcultureel terrein;
• Affiniteit met de jeugdgezondheidszorg;
• Flexibiliteit: het kan voorkomen dat je buiten reguliere werktijden moet werken;
• Goede analytische vaardigheden;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Salaris tussen de €2.700,- en €2.900,- per maand;
• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en afwisseling, waarbij ruimte is om jezelf te ontwikkelen;
• Onregelmatigheidstoeslag, 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• De mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per kilometer.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.