Wat ga je doen?
Hallo specialist! Kom jij het verschil maken voor de cliënten? Jouw lach, jouw zorg, jouw ervaring, jouw kennis en jouw aandacht. Daar kijken ze bij deze organisatie naar uit. Want dat kleurt de dag van de cliënten. Heb jij de ambitie om samen het verschil te maken in hoogcomplexe geriatrische revalidatie zorg? Jij, als bevlogen specialist ouderengeneeskunde op de geriatrische revalidatie-afdeling, wijst de cliënten de weg naar weer zelfstandig functioneren, naar weer thuis kunnen wonen. Werkzaamheden in de eerste lijn of bij de (kleinschalige) woningen is ook mogelijk.

Wat ga je verder doen als specialist ouderengeneeskunde?

• Medische taken: diagnostiek, prognostiek, behandeling, preventie en begeleiding bij (kwetsbare) ouderen en hun naasten.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud, de uitvoering en de regie van het behandelplan in een multidisciplinair team.
• Je bepaalt met je collega’s het medisch beleid van de organisatie en levert een bijdrage aan het ouderenzorgbeleid in de regio.
• Bereikbaarheidsdiensten, in samenwerking met je collega’s, horen hier ook bij.

Waar ga je werken?
De organisatie heeft verschillende, kleinschalige woningen verspreid over meerdere plaatsen. Er wonen mensen met een psychogeriatrische en zorg- of ondersteuningsvraag. En mensen met een somatische en zorg- en ondersteuningsvraag (of complexe zorgintensieve begeleidingsbehoefte). Op één van de locaties is er een revalidatieafdeling en een hospice.

Wie ben jij?
Jij verstaat je vak. En weet goed de collega’s uit je behandelteam (collega-artsen, verpleegkundig specialisten en paramedici) in te zetten waar dat nodig is en waar je ook altijd op terug kunt vallen. Jij doet het samen met hen voor onze cliënt, die graag zelf de regie houdt.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde, met affiniteit voor GRZ.
• Heb jij daarnaast de kaderopleiding GRZ afgerond? Dan heb jij de voorkeur.
• Je bent verbindend en stelt de cliënt echt centraal. Met jouw frisse blik en openheid sluit je aan bij het leven van de cliënt.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze vragen wij voor jou aan.
• Je respecteert de christelijke identiteit van de organisatie.

Wat krijg je?

• Salaris minimaal € 5.492,35 en maximaal € 8.558,68 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal FWG 75 van de CAO VVT).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a.: een eindejaarsuitkering van 8,33% in november, uitgebreide mogelijkheden voor budget voor o.a. opleidingen/cursussen, een fietsplan, PC/tablet regeling, een uitstekende pensioenregeling.
• Een baan binnen een bevlogen, gezellig en een zelforganiserend team.
• 24 - 36 uur per week (uren in overleg).

Hoe ziet de procedure eruit?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je CV en motivatie naar Jacqueline Rasenberg via j.rasenberg@spijtenburg.nl. Ook voor aanvullende informatie over de organisatie en/of de vacature kun je bij haar terecht (0630059574).