Manager (ouderen)zorg

terug naar vacaturebank

Wat ga je doen?
Wil jij als manager zorg een contract voor 28 - 36 uur per week met een uitdagende functie in een prettige werksfeer en een mantelzorgvriendelijk werkgeverschap? Beschik je daarnaast over een managementopleiding in de zorg op minimaal HBO-niveau? Dan is deze zorgmanager vacature echt iets voor jou!

Regelmatig hebben wij openstaande managementfuncties voor in de (ouderen)zorg, bijvoorbeeld bij VVT instellingen. Momenteel zijn er enkele functies vacant in de regio West-Brabant. Maar ook in andere regio’s zijn er regelmatig soortgelijke vacatures. Er zijn functies vacant als locatiemanager, afdelingshoofd, manager flexbureau, manager bedrijfsvoering etc. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

  • Je gaat de verantwoordelijkheid dragen over locaties of teams, afdelingen etc.
  • Je gaat je bezighouden met het innoveren van de zorg, coachen van medewerkers, optimaliseren van zorgprocessen, bedrijfsvoering, ondersteunen van zorgverleners etc.

Denk aan een leidinggevende functie op tactisch of strategisch niveau in de zorg, met de taken die daar veelal bij horen. Een concrete invulling van de functie en taken kan worden gegeven bij een specifieke vacature. Aangezien er regelmatig dit soort vacatures voorbij komen, verzoeken we iedere geïnteresseerde om dit ons kenbaar te maken zodat we jouw vraag en het zorgaanbod goed op elkaar kunnen afstemmen.

Waar ga je werken?
Als manager zorg kun je aan de slag op diverse locaties (bijvoorbeeld bij VVT instellingen). Informeer naar de mogelijkheden.

Wie ben jij?
Als manager zorg ben je als coördinator van de zorgteams een belangrijke verbindende factor tussen de zorgteams en de locatiemanager. Daarnaast:

  • Ben je in het bezit bent van een relevant bachelor diploma met bijvoorbeeld een (para)medische en/of bedrijfskundige achtergrond.
  • Heb je voldoende managementervaring.
  • Ben je in staat om de bedrijfsmatige kant van de zorg, zowel inhoudelijk als financieel, prima te doorgronden.
  • Heb je oog voor kwaliteit, productie en bedrijfsvoering.
  • Heb je een inspirerende stijl van leidinggeven.
  • Ben je een communicatief sterke persoonlijkheid die, zowel in de bedrijfsvoering als bij organisatievraagstukken, denkt en handelt vanuit kansen en oplossingen.
  • Beschik je over aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorg (vaak minimaal 3 jaar).
  • Kan je helder communiceren en omgaan met complexe en stressvolle situaties.
  • Ben je o.a. inspirerend, integer, creatief, proactief en mensgericht.

Wat krijg je?
Als manager zorg ga je ergens aan de slag waar je de mogelijkheid krijgt om je te ontwikkelen in een lerende organisatie. Je krijgt daarnaast een contract van 28 - 36 uur per week voor (on)bepaalde tijd, bij gebleken geschiktheid. Verder krijg je:

  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
  • Een salaris in FWG schaal 55 tot 65 CAO VVT (maximaal €5.752,21). De daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een uitdagende functie in een prettige werksfeer.
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan het ontwikkelen en vormgeven van het beleid.
  • Een mantelzorgvriendelijk werkgeverschap.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Een extra reiskostentoeslag als je wat verder weg woont.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Korting op je ziektekostenverzekering.
  • Een pc- en/of fietsplan.

Hoe ziet de procedure eruit?
Heb jij interesse in deze zorgmanager vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Matthijs van Beem, 076 - 2063 333, 06 8262 6289 of per e-mail m.vanbeem@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?
Spijtenburg is gespecialiseerd in het werven en selecteren van kandidaten voor tijdelijke en vaste functies binnen het publieke domein. We werken met verschillende arbeidsvormen, namelijk op basis van werving en selectie, interim/ZZP en detachering. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Intermediair